Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle maßgeschneiderte Value Added Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
In dieser Rolle führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team und gestalten maßgeschneiderte Value Added Services. Sie verbinden operative Umsetzung, Technik und Kundenanforderungen, um Produkte fit für den individuellen Einsatz zu machen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu planen, zu kalkulieren und umzusetzen. Sie optimieren laufend Prozesse, koordinieren Aufträge und treiben die Weiterentwicklung der VAS voran. Ihre Arbeit trägt direkt zur Kundenzufriedenheit und zum Wachstum des Service-Portfolios bei.
Verantwortungsbereiche
- Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts, Aufgabenverteilung und reibungsloser Ablauf
- Koordination von Kundenaufträgen sowie Umsetzung technischer Zusatzleistungen und individueller Lösungen
- Beurteilung von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen mit internen/externen Partnern
- Verantwortung für Offerten, Kalkulationen, Servicebeschriebe und weitere Unterlagen
- Laufende Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Verantwortung für Projekte und aktive Weiterentwicklung der Value Added Services
Zentrale Anforderungen
- Führungskompetenz
- Koordination und Teamarbeit
- Kundenorientierung
- Microsoft Autopilot
- Apple Device Enrollment
- Android Zero Touch
Teamlead Value Added Services Arbeitgeber: Brack.Alltron
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung weiter auszubauen und aktiv zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beizutragen.
