Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Produktmanagement und strategische Weiterentwicklung im Bereich Zutrittstechnik und Drohnen.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron ist ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden und einer Milliarde Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Handel von morgen gestaltet und innovative Produkte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Sicherheitstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung mit internen Schulungen und finanzieller Unterstützung für externe Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben Als (Junior) Product Manager übernimmst du eine zentrale Rolle bei der operativen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung deines Sortimentsbereichs – mit dem Ziel, das Umsatzwachstum sowie die Rentabilität aktiv zu steigern und gemeinsam mit Lieferanten und Herstellern ein attraktives, wettbewerbsfähiges Produktportfolio für alle Vertriebskanäle sicherzustellen. Das erwartet dich – Verantwortung für die Erreichung der Budget-, Strategie- und Umsatzziele des Sortimentsbereichs, einschliesslich Controlling von Umsatz und Deckungsbeitrag sowie eigenständige Verhandlungen mit führenden Herstellern und Lieferanten auf dem Gebiet der Zutrittskontrolle und gewerbsmässiger Drohnen – Du analysierst konstant den Markt (GfK), erkennst Trends und nutzt gezielt Marktchancen anhand von betriebswirtschaftlichen Stärken und Schwächen in deinem Sortiment – Bearbeitung von Hersteller-Abrechnungen (z. B. Boni, Rabatte, Gutschriften) und Sicherstellung eines transparenten Reportings – Du planst Marketing-Massnahmen in Zusammenarbeit mit Herstellern und unserem Category Marketing Manager – Schnitt- und Koordinationsstelle zwischen Herstellern, Vertrieb, Einkauf, Marketing und Buchhaltung sowie Umsetzung der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle hinweg – Du triffst clevere Entscheidungen für unsere unterschiedlichen Vertriebskanäle, B2C, B2B sowie den Handel Benefits Mobilität Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. Versicherungen Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Familie 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Entwicklung Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Erholung Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Arbeitsformen Flexible Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice, flexible Teilzeitmöglichkeit und Workation. Vergünstigungen Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Das bringst du mit – Du bringst von Vorteil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder Bachelor oder Master, idealerweise in wirtschaftsnahen Fachrichtungen) mit und/oder verfügst bereits über Erfahrungen im Product-/Category Management – Hohe ICT-affinität und Begeisterung für Sicherheitstechnik und Drohnen – Du bist analytisch stark, gut organisiert und verlierst auch in hektischen Situationen nicht deinen Humor – Dein Umfeld kennt und schätzt dich als ambitionierten Teamplayer, der auch mal out of the Box denkt – Dein Verhandlungsgeschick hast du nachweislich unter Beweis gestellt, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten helfen dir dabei – Dein Deutsch ist stilsicher und für die Kommunikation mit dem Hersteller benötigst du gute Englischkenntnisse – MS Office Anwendungen und eine Pivot-Tabelle sind kein Fremdwort für dich – Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, und deine Begeisterungsfähigkeit für E-Commerce sind selbstverständlich vorhanden Jetzt bewerben Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Yves Mégel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung. yves.megel@brackalltron.ch Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen. Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen. Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Folge uns auch auf
(Junior) Product Manager Zutrittstechnik & Drohnen Arbeitgeber: BRACK.CH AG

Kontaktperson:
BRACK.CH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Product Manager Zutrittstechnik & Drohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Zutrittstechnik und Drohnentechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Hersteller und Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest, um erfolgreich mit Herstellern und Lieferanten zu verhandeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für E-Commerce und digitale Lösungen. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen kannst, um das Produktportfolio zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Product Manager Zutrittstechnik & Drohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior) Product Manager. Erkläre, warum du dich für Zutrittstechnik und Drohnen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Product- oder Category Management. Wenn du bereits Kenntnisse in der Sicherheits- oder Drohnentechnologie hast, stelle diese besonders heraus.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und Entscheidungsfindung zeigen. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Erfolge geschehen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und deine Englischkenntnisse gut zur Geltung kommen. Verwende klare und präzise Sprache in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Marktanalysen und Trendbeobachtungen hat, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der Zutrittstechnik und Drohnenbranche informieren. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Chancen zu nutzen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da eigenständige Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten Teil deiner Aufgaben sind, bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten verdeutlichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Technische Affinität hervorheben
Da eine hohe ICT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Software, insbesondere MS Office und Pivot-Tabellen, betonen. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position erfüllst.