Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und unterstütze ein motiviertes Team im Bereich Picking & Storage.
- Unternehmen: Brack.Alltron – ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in Logistik oder Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst das Lager rocken, Verantwortung übernehmen und die ersten Schritte in einer Führungsrolle machen? Dann ist diese neugeschaffene Position im Bereich Picking & Storage genau dein Ding – hier kannst du Prozesse steuern, Mitarbeitende befähigen und selbst im Tagesgeschäft mit anpacken.
Das erwartet dich:
- Du koordinierst und disponierst die rund 40 Mitarbeitenden im Bereich Picking & Storage in enger Zusammenarbeit mit dem Teamlead und den weiteren Deputies.
- Du planst kurz- und mittelfristig die Einsätze deines Teams und verschiebst Mitarbeitende nach Auftragslage innerhalb der Abteilung.
- Du stellst Nachschubprozesse sicher, koordinierst vorgelagerte Lagerbereiche (Mittelteilelager, Palettenlager, Kassettenlager) und sorgst für die rechtzeitige Versorgung von Day Deals.
- Du packst selbst mit an, bist operativ unterwegs und unterstützt dein Team bei der täglichen Arbeit.
- Du befähigst Mitarbeitende, förderst ihre Entwicklung und baust ein motiviertes Team auf.
- Du handelst proaktiv, denkst über Abteilungsgrenzen hinaus und trägst zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen bei.
- Du arbeitest selbstständig, initiativ und vielseitig – von der Kommissionierung bis zur Personaleinsatzplanung.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), idealerweise in Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst Erfahrung in Produktions- oder Logistikumgebungen mit.
- Du bist pflichtbewusst, konsequent und durchsetzungsfähig und gehst souverän mit Menschen um.
- Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
- Du bist organisiert, flexibel und hast Freude daran, Prozesse zu koordinieren und zu optimieren.
- Du bist bereit, in Schichten zwischen 05:00 und 23:00 Uhr zu arbeiten und mobil, um deinen Einsatzort zuverlässig zu erreichen.
- Du kannst einen einwandfreien Strafregisterauszug vorweisen.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns:
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess:
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits:
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Deputy Teamlead Picking & Storage Arbeitgeber: BRACK.CH
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen Support bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und attraktiven Vergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen, während die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und der direkte Kundenkontakt für eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Teamlead Picking & Storage erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Nutze unser Karriereportal und bewirb dich direkt auf die Position, die dich interessiert. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Zeig deine Motivation!
Im Vorstellungsgespräch solltest du klar machen, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest. Teile deine Ideen zur Prozessoptimierung und wie du das Team unterstützen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Teamlead Picking & Storage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Verantwortung übernehmen und das Lager rocken wollen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder Produktion. Zeig uns, wie du Prozesse optimieren und dein Team unterstützen kannst – das ist genau das, was wir brauchen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Dokument macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dir zeitnah Rückmeldung geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Deputy Teamlead im Bereich Picking & Storage sind. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe in der Logistik, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit der Koordination und Befähigung von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du ein motiviertes Team aufbauen und unterstützen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du bereit bist, aktiv Teil des Teams zu werden!
