Enterprise Architect Business Applications

Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns findest du viel Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das von Ambition, Eigenverantwortung und Herzblut geprägt ist. Erfolge feiern wir gemeinsam, aus Fehlern lernen wir. Wir schätzen direktes, ehrliches Feedback, weil wir alle immer noch mehr lernen möchten. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, des Wissensaustauschs und des Mutes, Dinge wirklich voranzubringen.

Mit deiner positiven Persönlichkeit, deiner technologischen Tiefe und deinem Einfluss gestaltest du nicht nur unsere Technologielandschaft und Engineering-Kultur, sondern prägst aktiv den E-Commerce von morgen. Gemeinsam mit sieben engagierten, cross-funktionalen Produktteams arbeitest du an skalierbaren Lösungen in einem komplexen verteilten System. Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Chance, unsere Technologielandschaft, Cloud- und Enterprise-Architektur sowie unsere Engineering-Kultur nachhaltig mitzuprägen. Als Teil des Technologie-Führungsteams gestaltest ihr gemeinsam die strategische Ausrichtung und technische Vision der gesamten Engineering-Organisation. Du hast die Autorität, technologische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Architektur maßgeblich zu beeinflussen. In dieser lateralen Führungsrolle schaffst du Akzeptanz vor allem durch fachliche Stärke, persönliche Verbindung und Vertrauen.

Du navigierst souverän durch technische Trade-offs, triffst pragmatische Entscheidungen und hältst dabei den Can-do-Spirit im Team lebendig. Wir sind eine moderne Produktorganisation und arbeiten eng mit Product Management in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban zusammen.

Du identifizierst dich stark mit einer Kultur, in der technisch Full-Stack-Denken, Pair Programming, Whiteboard-Sessions, Code Reviews, automatisiertes Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag normal sind. Teams übernehmen dabei echte End-to-End-Verantwortung im Sinne von „You build it, you run it“. Servant Leadership, wohlwollendes Feedback und die gezielte Weiterentwicklung von Menschen und Organisation gehören zusammen.

Wir passen gut zusammen, wenn du Erfahrung in Domänen wie Einkauf, Produktdaten, Logistik oder ERP mitbringst oder dich allgemein im Umfeld von Business Applications und E-Commerce gut auskennst. Du krempelst gerne die Ärmel hoch und packst bei den schwierigsten Problemen selbst an. Du kennst die beschriebene Engineering-Kultur nicht nur, sondern lebst, coachst und verankerst sie in der Organisation. Mit wertschätzender Kommunikation hebst du unsere technische Exzellenz auf das nächste Level und bist ein großartiger Coach und Vorbild für die Engineers.

Du setzt technische Standards für Schnittstellen, Observability, Security und Resilience. Du gehst komplexe Architektur-Challenges mit Ausdauer und Resilienz an, vereinfachst und wirst auch in anspruchsvollen Situationen als motivierender Leuchtturm wahrgenommen. Du kannst Design Patterns pragmatisch von der Theorie in die Praxis übersetzen und bewegst dich sicher in verteilten Systemen und unterschiedlichen Cloud-Umgebungen. Du bringst einen großen Erfahrungsschatz im Umgang mit Legacy und Migrationsstrategien mit, zum Beispiel bei Lift-and-Shift-, Strangler- oder Parallel-Run-Ansätzen.

Du verstehst Konzepte wie DDD, SCS, Clean Architecture, Event Mesh, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection als Werkzeuge, die du strukturiert in der Organisation etablierst, und bringst zugleich ein solides Verständnis für verteilte Systeme und DevOps-Praktiken mit. AI-Tools wie GitHub Copilot oder Claude Code betrachtest du als selbstverständliche Werkzeuge. Du gestaltest aktiv Agentic Coding Workflows mit und verankerst sie in der Engineering-Organisation. Du etablierst einen strukturierten Architektur-Review-Prozess und bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit, wobei du bereits sehr solide Erfahrung in der Domain-Architektur gesammelt hast. Du sprichst Deutsch und Englisch.

Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du ein Elfenbeinturm-Architekt bist und nicht gemeinsam mit den Teams tief in die Praxis eintauchst, Frameworks wie SAFe bevorzugst oder in klassischen Projektstrukturen und Lastenheften denkst, vorwiegend in stark regulierten Umfeldern gearbeitet hast und wenig Erfahrung in schnellen, produktorientierten Organisationen mit großen verteilten Systemen mitbringst, dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken strikt voneinander getrennt sind, Anforderungen lieber fertig entgegennimmst, statt sie gemeinsam mit Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen, keinen unendlichen Wissenshunger hast, um laufend Neues zu lernen, oder von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: sercan.ugur@brackalltron.ch

Über uns: „Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“. Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Großes entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess: Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der „Match“ bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits: Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.