Geschäftsleiter und Teamleader

Geschäftsleiter und Teamleader

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRACK.CH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen im e-Commerce.
  • Unternehmen: Brack.Alltron – ein dynamisches Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Fehlerkultur und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java, SQL, CI/CD und DevOps sowie Leadership-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Team Lead Engineering übernimmst du sowohl die technische Verantwortung als auch die fachliche Führung für ein kleines, schlagkräftiges Team im Bereich Sourcing idealerweise im e-Commerce oder ähnlichem. Du fühlst dich in kurzen, agilen Sprints wohl und treibst Automatisierung voran, damit dein Team schnell stabile, funktionierende Software liefert.

Du bringst fundierte Kenntnisse in Java und SQL / Datenmodellierung, sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps mit - Cloud-Erfahrung von Vorteil. Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend. Du schaffst eine vertrauensvolle Teamumgebung, unterstützt eine offene Fehler- und Lernkultur und nutzt Tools zur Stärkung von Motivation und Zusammenarbeit.

Du bist mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung vertraut. Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.

Benefits:

  • Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Geschäftsleiter und Teamleader Arbeitgeber: BRACK.CH

Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer offenen Fehler- und Lernkultur sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte, die in einem agilen e-Commerce Umfeld arbeiten möchten. Die Lage in Mägenwil und Willisau bietet zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit umfangreichen Erholungs- und Mobilitätsangeboten.

BRACK.CH

Kontaktdaten:

BRACK.CH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter und Teamleader erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leadership-Mentalität, die sie suchen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in deinem Gespräch Beispiele, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter und Teamleader mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Fachliche Führung
Java
SQL
Datenmodellierung
CI/CD
DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Sourcing und e-Commerce. Zeige, wie du mit Technologien wie Java, SQL und CI/CD gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Brack.Alltron legt großen Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und Freude an der Arbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Technische Vorbereitung ist alles

Da du als Team Lead Engineering technische Verantwortung übernimmst, solltest du deine Kenntnisse in Java, SQL und CI/CD auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Coding-Challenge zu meistern.

Kommunikation und Leadership betonen

Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Leadership-Mentalität hervor. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du ein Team motiviert oder eine vertrauensvolle Umgebung geschaffen hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.