Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Umsatz- und Margenverantwortung für innovative Produktkategorien.
- Unternehmen: Führendes E-Commerce-Unternehmen in der Schweiz mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein spannendes Geschäftsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und eine dynamische Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Handel von morgen und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst eine Rolle mit echter unternehmerischer Verantwortung? Du erkennst Marktchancen früh, führst Teams mit Klarheit und willst mit einem der führenden E-Commerce- & Handelsunternehmen der Schweiz wachsen? Dann bist du bei uns richtig: Unsere Business Unit ICT Volume mit mehr als 40 engagierten Mitarbeitenden freut sich auf eine starke, inspirierende Führungspersönlichkeit.
Das erwartet dich:
- Business Ownership übernehmen: Umsatz- und Margenverantwortung für die Business Unit mit den Categories Mobile & Tablets, Computing, Components & Storage, Workplace sowie Printing & HP.
- Strategisch wachsen: Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Wachstums- und über alle Vertriebskanäle hinweg.
- Ziele setzen und Performance steuern: Du steuerst den Geschäftsverlauf, setzt klare Ziele und OKRs im Einklang mit der Gesamtstrategie.
- Transformation gemeinsam treiben: Du arbeitest eng mit Commercial, Sales, Marketing, IT und Operation zusammen und gestaltest aktiv Veränderungen mit im Einkauf, Pricing und Automated SCM und E2E Prozesse.
- Team stärken: Du befähigst dein Führungsteam, kreative und innovative Lösungen im Rahmen unserer Strategie voranzutreiben.
Das bringst du mit:
- Fachliche Expertise: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, fundierte strategische und operative Erfahrung, im Category Management, Handel oder E-Commerce idealerweise im ICT-Umfeld.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, auch über mehrere Hierarchiestufen, im Category Management und in der Sortimentsentwicklung.
- Analytisch & unternehmerisch: Starke Datenorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an Performance-Steuerung.
- Kommunikativ & verbindlich: Hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsskills und Erfahrung im Stakeholder Management.
- Technologieaffin: Vertraut mit den aktuellen Workplace Tools sowie von Vorteil Tools & Prozesse im automatisierten SCM, Einkauf, Pricing, etc.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns: "Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen". Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess: Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits: Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet worden ist.
Head of ICT Volume Arbeitgeber: BRACK.CH
Die Competec-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Geschäftsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine inspirierende Teamkultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Verantwortung und Innovation in der E-Commerce-Branche, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam an ambitionierten Zielen zu arbeiten. Zudem wurde die Competec-Gruppe mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet, was die Wertschätzung für die Mitarbeiter und die positive Arbeitsatmosphäre unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of ICT Volume erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhältst schnell Rückmeldungen zu deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin Interesse und frage nach dem Stand deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ICT Volume mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen von Brack.Alltron vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Head of ICT Volume zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, Umsatz gesteigert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Führungsteam zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es aktuell gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
✨Sei technologieaffin
Da die Rolle technologische Affinität erfordert, informiere dich über aktuelle Tools und Trends im Bereich ICT. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und das Geschäft voranzutreiben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
