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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Integrationsprojekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron gestaltet den Handel von morgen mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Zusatzleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage aktiv zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, IT-Affinität und Erfahrung im EDI-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du begeistert von der Zusammenarbeit mit unseren Partnern an technischen Integrationsprojekten und hast eine Leidenschaft für EDI-Schnittstellen? Dein Fachwissen ist gefragt, um Datenanbindungen von und zu unseren Kunden und Lieferanten voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde wichtiger Teil eines neu formierten Teams im Bereich SCM & Procurement!
Das erwartet dich:
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern und übersetzt deren Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen. Dabei denkst du sowohl pragmatisch als auch strategisch und trägst aktiv dazu bei, unsere Partner operativ anzubinden.
- Du übernimmst die vollständige Verantwortung für deine Anbindungsprojekte und bist für den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Partnerschnittstellen verantwortlich.
- Du verantwortest das Onboarding und die nahtlose Integration in unsere Geschäftsprozesse und sorgst dafür, dass neue und bestehende Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftspartnern und stellst sicher, dass Prozesse, Service Level und Inhalte abgestimmt sind, um einen reibungslosen Start (Go-Live) zu ermöglichen.
- Du überprüfst unsere Geschäftsprozesse kontinuierlich anhand von KPIs und strebst dabei an, diese zu standardisieren und skalierbar zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie eine ausgeprägte Affinität zur IT.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) von Auftragsdaten und Produktdaten.
- Freude am Austausch mit externen Partnern (Kunden & Lieferanten) und vorhandene Erfahrungen mit EDI-Onboarding-Prozessen.
- Dank Deiner exzellenten kommunikativen Fähigkeiten bist du dazu in der Lage, die Brücke zwischen fachlich und technisch orientierten Teammitgliedern zu bilden und gleichzeitig den Partner im Blick zu behalten.
- Du bist ein Teamplayer, der mit 'Macher-Mentalität' und ausgeprägtem Geschäftssinn die richtigen Themen auf die Straße bringt.
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich).
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns: "Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen". Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Großes entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet worden ist.
Integration Manager in Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integration Manager in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der EDI- und Integrationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich EDI und SCM. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich der technischen Integration und EDI-Schnittstellen bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Thema.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit EDI und Integrationsprojekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integration Manager in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Integration Managers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich EDI und technische Integrationsprojekte hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Beschreibe, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du als Teamplayer agierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Integration Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Integration Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern und im EDI-Bereich dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation mit externen Partnern erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zeigen, zwischen technischen und fachlichen Teammitgliedern zu vermitteln. Zeige, wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Kenntnisse über EDI und Onboarding-Prozesse
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich EDI und Onboarding. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren und standardisieren würdest, um einen reibungslosen Go-Live zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Brack.Alltron, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
