Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Teams und gestalte aktiv Veränderungen im E-Commerce und Handel.
- Unternehmen: Eines der führenden E-Commerce- und Handelsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, mindestens 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme den Handel von morgen.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du erkennst Marktchancen früh, führst Teams mit Klarheit und willst mit einem der führenden E-Commerce- & Handelsunternehmen der Schweiz wachsen? Dann bist du bei uns richtig: Unsere Business Unit ICT Volume mit mehr als 40 engagierten Mitarbeitenden freut sich auf eine starke, inspirierende Führungspersönlichkeit.
Transformation gemeinsam treiben: Du arbeitest eng mit Commercial, Sales, Marketing, IT und Operation zusammen und gestaltest aktiv Veränderungen im Einkauf, Pricing und Automated SCM und E2E Prozesse.
Fachliche Expertise: Höherer Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbar, fundierte strategische und operative Erfahrung, im Category Management, Handel oder E-Commerce idealerweise im ICT-Umfeld.
Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung, auch über mehrere Hierarchiestufen, im Category Management und in der Sortimentsentwicklung.
Kommunikativ & verbindlich: Hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsskills und Erfahrung im Stakeholder Management.
Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen. Brack. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
IT Manager (f/m) Arbeitgeber: BRACK.CH
Als einer der führenden E-Commerce- und Handelsunternehmen in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop, großzügige Urlaubsregelungen mit mindestens 5 Wochen Ferien und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der engagierte Führungspersönlichkeiten sucht, um gemeinsam den Handel von morgen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager (f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im E-Commerce und ICT, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Brack verstehst und wie du mit deiner Führungskompetenz zur Transformation im E-Commerce beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Veränderungen im Category Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle hohe Kommunikationsskills erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und gleichzeitig aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Interviewer einzugehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Lass deine Begeisterung für den E-Commerce und die Handelsbranche durchscheinen. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und erkläre, wie du diese in deiner Rolle als IT Manager angehen würdest.
