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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und fördere das Wachstum im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kenntnisse in IT.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Établir des relations, susciter l'enthousiasme des clients professionnels, favoriser la croissance: en tant que Key Account Manager B2B, tu intègres une équipe dévouée dont la mission est de répondre aux attentes des clients professionnels de Suisse romande en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'équipement informatique, mais aussi de fournitures et infrastructures bureautiques.
Ce qui t'attend:
- Développer la clientèle existante et assurer une croissance durable du chiffre d'affaires et des bénéfices dans ton secteur de vente grâce à des activités ciblées d'upselling et à l'acquisition de nouveaux clients.
- Être responsable du chiffre d'affaires, du budget et de la gestion quotidienne de ton secteur, principalement composé de grands comptes.
- Élaborer des solutions sur mesure à l'intention de ta clientèle, principalement en matière de matériel informatique et de fournitures de bureau, et conseiller pour la gestion des processus.
- Consacrer environ 60 à 80% de ton temps de travail à la gestion des clients existants et potentiels, que ce soit sur site ou via les canaux numériques.
- Participer à des échanges réguliers au sein de l'équipe Brack Business et collaborer étroitement avec divers départements internes.
Ce que tu apportes:
- Une solide expérience professionnelle (au moins 3 ans) dans la vente B2B, idéalement dans le domaine des fournitures de bureau et/ou dans le secteur informatique, voire électronique.
- Une formation professionnelle réussie, complétée par un diplôme en vente et/ou marketing, tel que le brevet fédéral de "Spécialiste de vente".
- Un intérêt pour le travail sur le terrain ainsi que pour la gestion des offres et des appels d'offres, avec une compréhension approfondie du fonctionnement des grands comptes et de leurs processus clés.
- Des compétences en suivi personnalisé et en acquisition de nouveaux clients.
- Une personnalité proactive et ambitieuse, avec un sens aigu du service à la clientèle et des compétences en négociation fortement développées.
- À l'aise avec les chiffres et de bonnes connaissances d'Excel.
- Le français comme langue maternelle et une grande aisance rédactionnelle; de bonnes connaissances en anglais ou en allemand pour travailler efficacement dans un environnement international.
- Une affinité pour l'informatique et une connaissance du matériel IT pour établir une relation de confiance avec les futurs clients.
- Des déplacements occupant jusqu'à 60% de ton temps dans ton secteur de vente.
Notre processus de recrutement:
- Créer ton profil dans notre espace "Emplois" et postuler directement en ligne au poste qui t'intéresse.
- Recevoir un accusé de réception immédiatement et, dans les 10 jours ouvrables, un retour sur la suite du processus.
- Si ton dossier est convaincant, un appel vidéo ou un entretien sur place sera organisé.
- Si c'est un match, passer à la deuxième phase du processus d'embauche, découvrir ton futur lieu de travail et l'équipe.
- Le contrat de travail te sera envoyé sous forme numérique.
Key Account Manager:in B2B Romandie Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager:in B2B Romandie
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass sie wissen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem großen Kunden. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – mach den ersten Schritt und zeig, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit großen Konten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager:in B2B Romandie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf und im Umgang mit großen Kunden unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass deinen Gesprächspartner spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du langfristig denkst.