Kv-Langzeitpraktikum Sog (1 Jahr)

Bildung liegt uns am Herzen. Wir begleiten und betreuen dich professionell auf diesem Weg!

Das erwartet dich

• Eine dynamische kaufmännische Praxis-Ausbildung für den EFZ-Abschluss (August bis Juli)
• Aufgaben und Tätigkeiten in Form von Aktivitäten oder Projekten, kannst du zu einem Teil nach deinen Interessen selbst auswählen, natürlich unter Berücksichtigung der geforderten Lernziele
• Um deine Lernziele zu erreichen, stehen dir nebst einer Organisations- und Planungssoftware in Form einer App natürlich auch der persönliche Bildungsverantwortliche (Lernbegleitung) zur Seite
• Einblick und aktive Mitarbeit in verschiedenste Abteilungen und Bereiche wie Geschäftseinheiten Content & Product Management, Einkauf, Administration und Verkauf
• Ab dem ersten Arbeitstag steht dir ein persönlicher Laptop zur Verfügung
• Du lernst wie E-Commerce (Endkunden und Wiederverkäufer) funktioniert

Das bringst du mit

• Per August 2026 erfolgreicher schulischer Abschluss einer Handels- oder anderen Mittelschule (WMS / Minerva / AKAD / Benedict / Juventus usw.) mit der Notwendigkeit des einjährigen Praktikums zum Erlangen eines Fähigkeitsausweises
• Stilsicheres Deutsch, gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch
• Freude an Zahlen und Kalkulation
• Interesse an E-Commerce, Handel und Marketing
• Dein Umfeld bezeichnet dich als eine initiative, verantwortungsbewusste und selbständige Persönlichkeit
• Du bist offen und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten
• Du bewirbst dich mit: Bewerbungs- und Motivations- Schreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Kompetenznachweise usw.
• Weiterführende Angaben und Anforderungen unter Berufsbildung Brack.Alltron

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Ruedi Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.