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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sicherer und skalierbarer IT-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Brack ist ein innovatives Unternehmen, das technologische Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und 1 Jahr in einer Führungsrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement in der DevOps-Community und Open-Source-Projekte sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hast du eine Leidenschaft für moderne IT-Infrastruktur und möchtest ein Team leiten, das die technologische Grundlage für die gesamte IT bei Brack? Brennst du dafür, hochverfügbare, skalierbare und sichere Infrastrukturlösungen zu gestalten, technologische Innovationen voranzutreiben und echten Mehrwert für unsere Teams und das Unternehmen zu schaffen? Dann suchen wir genau dich als unseren neuen Team Lead Infrastructure Platform!
In dieser Schlüsselrolle berichtest du direkt an den Head of IT-Ops und arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen, dem Team Lead Developer Platform und dem Team Lead Workplace Platform, zusammen. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Infrastrukturplattform und stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, sicher und performant laufen.
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Infrastruktur- und System-Spezialisten.
- Entwicklung und Begleitung deiner Mitarbeitenden, Erkennen und Fördern individueller Stärken und Potenziale.
- Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb einer robusten, skalierbaren und sicheren Infrastrukturplattform (On-Premises).
- Planung, Priorisierung und Steuerung technischer Projekte auf Basis strategischer Unternehmensziele.
- Proaktives Incident-Management und Sicherstellung eines stabilen, ausfallsicheren Betriebs.
- Kontinuierliche Beobachtung von Technologietrends und neuen Entwicklungen im Bereich Infrastruktur und Automatisierung.
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur sowie strategischer Roadmaps.
- Erkennen, Bewerten und Management technischer Schulden zur Sicherstellung der langfristigen Wartbarkeit und Effizienz der Infrastruktur.
- Proaktives Risikomanagement in Bezug auf Systemverfügbarkeit, Sicherheit und Compliance.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Rechenzentren oder verwandten Bereichen, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle. Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und der Anwendung von Methoden wie Scrum oder Kanban. Leidenschaft für technologische Innovation und kontinuierliche Verbesserung sowie die Fähigkeit, technische Risiken zu erkennen und proaktiv zu managen. Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Aktiver Austausch mit der DevOps-Community und regelmäßige Beiträge zu Open-Source-Projekten sind von Vorteil.
Lead Entwicklung IT (m/w) Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Entwicklung IT (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Infrastruktur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie DevOps oder Infrastruktur-Architektur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams hast, sprich darüber in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über Technologietrends auf dem Laufenden! Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit IT-Infrastruktur und Automatisierung beschäftigen. So kannst du in Gesprächen mit uns zeigen, dass du proaktiv über neue Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Entwicklung IT (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und deine Führungserfahrung betont. Gehe darauf ein, wie du technologische Innovationen vorantreiben und Mehrwert schaffen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast.
Zeige deine Begeisterung für Technologie: Erwähne in deiner Bewerbung deine aktive Teilnahme an der DevOps-Community und deine Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für technologische Entwicklungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Infrastruktur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision von Brack verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du eine Führungsrolle anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du individuelle Stärken erkannt und gefördert hast.
✨Technologische Trends im Blick
Sei bereit, über aktuelle Technologietrends und Entwicklungen im Bereich Infrastruktur und Automatisierung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv neue Technologien beobachtest und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Risikomanagement und Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Ansatz im Risikomanagement und Incident-Management zu beantworten. Erläutere, wie du technische Risiken identifizierst und welche Strategien du anwendest, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.
