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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Category Marketings mit datengetriebenen Strategien und Prozessautomatisierung.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron ist ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden und einer Milliarde Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, spannende Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung übernimmt und Freude an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung im Marketing, Projektmanagement-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Tool für einen effizienten Prozess. Fragen? Kontaktiere Natascha Rohrer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Manager*in Category Marketing Performance & Development gestaltest du die Zukunft unseres Category Marketings aktiv mit! Durch datengetriebene Strategien, das Automatisieren der Prozesse und die enge Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams setzt du gezielt Impulse zur Steigerung der Performance.
Das erwartet dich:
- In dieser zentralen Rolle steuerst du aktiv die Weiterentwicklung unserer Marketing-Prozesse und -Kampagnen.
- Du erarbeitest Guidelines zur Optimierung der Performance und treibst gemeinsam mit der IT wichtige Shop-Entwicklungen für das Business voran.
- Du übernimmst das Performance Controlling und bist massgeblich am Aufbau sowie an der Weiterentwicklung relevanter Business-Reportings für Promotions und Visibilität beteiligt.
- Als Know-how-Enabler macht es dir Freude, Schulungen und Coachings innerhalb der Business-Teams durchzuführen und als Sparringspartner:in zu agieren.
- Du gewährleistest einen hohen, zeitgemässen Informationsfluss zu deinen Stakeholdern und stellst relevante Marktdaten zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb sowie fundierte Projektmanagement-Erfahrung und laterale Führung.
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management und/oder Marketing – idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
- Du weisst, welche Hebel man zur Performancesteigerung ansetzt und bringst ein starkes Interesse an neuen Prozessen und Technologien mit.
- Ein ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – beides sehr wichtig, um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Natascha Rohrer steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Manager*in Category Marketing Performance & Development Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Category Marketing Performance & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im E-Commerce oder im Category Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Category Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Performance steigern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Performance-Optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse automatisiert oder Kampagnen optimiert hast. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Manager*in ist es wichtig, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Category Marketing Performance & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Category Management und Marketing hervor, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Performancesteigerung beigetragen hast.
Datengetriebenes Denken: Da die Rolle stark auf datengetriebenen Strategien basiert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der Marketing-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Prozesse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager*in Category Marketing Performance & Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Stelle stark auf datengetriebenen Strategien basiert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Controlling zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Schulungen oder Coachings durchgeführt hast, um dein Team zu unterstützen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an neuen Prozessen und Technologien im Marketingbereich. Diskutiere aktuelle Trends im E-Commerce und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest, um die Performance zu steigern.
