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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Sponsoring und Events im Fussballbereich.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron, ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte starke Markenerlebnisse und baue nachhaltige Fanbindungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Eventmanagement und Erfahrung im Sponsoring erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Aktivierung und Umsetzung von Sponsoringmassnahmen (Fokus Fussball) und Events mit dem Ziel, nachhaltige Markenwirkung, starke Fanbindung und klar messbaren Business Impact zu erzielen.
Das erwartet dich:
- Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements
- Planung, Konzeption und Durchführung von Events, sowie Hospitality- und Experience-Formaten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Aktivierungen entlang der Fan- und Customer Journey (online & offline)
- Weiterentwicklung von Sponsoring-, Content-, Digital- und Social-Konzepten mit Fokus auf starke Markenerlebnisse
- Steuerung und Koordination von Partnern, Clubs, Agenturen sowie internen Stakeholdern
- Verantwortung für Budgetführung, Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien
- Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Massnahmen anhand relevanter KPIs
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Marketing, Kommunikation, BWL oder Sport-/Eventmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Sponsoring oder Eventmanagement
- 3–5 Jahre Erfahrung im (Sport-)Sponsoring, idealerweise im Fussballumfeld oder mit Ligen/Clubs
- Erfahrung in der Aktivierung von Sponsoring-Partnerschaften sowie in Matchday- und Fan-Aktivierungen
- Fundiertes Know-how in Content-, Digital- und Social-Marketing (E-Commerce von Vorteil)
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Proaktive, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Benefits:
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Marketing Manager:in Partnerships & Events Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in Partnerships & Events
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dein Profil zu erstellen und dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So bist du gleich im System und bekommst schnell eine Rückmeldung!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach kreativen Köpfen mit Teamgeist, also lass uns wissen, was dich einzigartig macht und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Frag während des Gesprächs nach den nächsten Schritten im Prozess. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, den Überblick zu behalten. Wir freuen uns auf deine Fragen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in Partnerships & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Marketing und Events durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig – sie helfen uns zu verstehen, welchen Impact du in der Vergangenheit hattest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du dein Profil erstellen und dich direkt auf die Stelle bewerben. So bist du gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über ihre Sponsoring-Engagements, insbesondere im Fußballbereich. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deinen zukünftigen Projekten umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Sponsoring und Eventmanagement.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Marketing Manager:in ist Kreativität gefragt. Überlege dir innovative Ideen für Fan-Aktivierungen oder Eventformate, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, frische Ansätze zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sponsoring oder wie das Team die Fanbindung weiter stärken möchte.