Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Preisstrategien für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
- Unternehmen: Brack.Alltron - ein dynamisches Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das den Handel von morgen gestaltet und Verantwortung übernimmt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder datengetriebenen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position gestaltest du aktiv ein marktgerechtes und wettbewerbsfähiges Pricing mit, das auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität ausgerichtet ist. Dabei trägst du Verantwortung für die unternehmensweite Umsetzung effizienter und möglichst automatisierter Preisgestaltungsprozesse mit dem Ziel, Skalierbarkeit und hohe Prozessqualität sicherzustellen.
Das erwartet dich:
- Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien, die auf nachhaltige Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit ausgerichtet sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zur Umsetzung operativer Preistaktiken.
- Mitwirkung beim Aufbau einer datenbasierten und leistungsorientierten Rabatt- und Konditionenstruktur zur Förderung von Effizienz und Transparenz.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Durchführung von Datenanalysen, Weiterentwicklung relevanter KPIs und Mitgestaltung von Tools zur dynamischen Preisfindung.
- Begleitung von A/B-Tests, Messung des Erfolgs von Pricing-Maßnahmen und zielgerichtete Umsetzung strategischer Vorgaben.
- Eigenständiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung von Preisprozessen und -modellen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich.
- Erste Berufserfahrung von 2–3 Jahren im E-Commerce, Handel oder in einer datengetriebenen Umgebung ist von Vorteil.
- Erfahrung und Verständnis der Kernkonzepte im Bereich Pricing.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie ein sicherer Umgang mit Daten und Analysetools (z. B. Excel, R, Python, SPSS, Power BI).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Offenheit für Veränderungen und idealerweise erste Erfahrungen mit Change-Prozessen.
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: eveline.icobas@brackalltron.ch
Über uns: Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Wir setzen uns ambitionierte Ziele und legen großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitige Förderung und Freude an unserer Arbeit.
Benefits:
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Pricing Specialist Arbeitgeber: BRACK.CH
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dein Profil zu erstellen und dich direkt auf die Stelle als Pricing Specialist zu bewerben. So bist du gleich im System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Trends im Pricing machst. Zeig uns, dass du den Markt beobachtest und innovative Ideen zur Preisgestaltung hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bring Beispiele mit, wie du Daten analysiert und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abgeleitet hast – das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Zeig uns deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Pricing Specialist wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Pricing-Strategien entwickelt oder optimiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Handel von morgen zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Pricing vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Preismodelle, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe den Umgang mit Datenanalysetools wie Excel oder Power BI, damit du im Interview konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung von Preisprozessen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Veränderungen anstoßen können. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview einbringen kannst.
