Senior Controller – Logistik

Senior Controller – Logistik

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRACK.CH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die finanzielle Steuerung und entwickle unser Unternehmen weiter.
  • Unternehmen: Brack.Alltron - ein innovatives Unternehmen im Handel mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und bringe dein Wissen ein.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finance/Controlling und Erfahrung im Logistik Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Controller übernimmst du eine zentrale Rolle am Standort Willisau oder Mägenwil in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du wirst ein integraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest eng mit dem Operations Team am Logistik Standort in Willisau zusammen und lieferst fundierte Analysen sowie strategische Empfehlungen, um die Performance gezielt zu optimieren. Dabei gehst du neue Wege und trägst massgeblich dazu bei, unser Geschäft auf das nächste Level zu bringen. Wir verfolgen ambitionierte Ziele und suchen Menschen, die mit vollem Herzen und ganzer Überzeugung dabei sind. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der du aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst und Verantwortung übernimmst.

Das erwartet dich

  • Business Partner Logistik: In enger Zusammenarbeit mit dem Logistik-Management übersetzt du die operative Realität und vorhandene Systemdaten in eine klare finanzielle Steuerungslogik.
  • Performance & Cost Controlling: Du nutzt die Daten des operativen Steuerungscontrollings, um logistische Leistungskennzahlen in finanzielle Ergebnisse zu übersetzen, Kostentreiber (Schwerpunkt Personal, Verpackung und Betriebsaufwand) aufzudecken und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Commercial & Sortimentscontrolling: Du machst versteckte, operative Komplexitätskosten sichtbar, zeigst logistische Kostenauswirkungen von Einkaufs- und Sortimentsentscheidungen auf und bringst diese Erkenntnisse aktiv in die Unternehmenssteuerung ein.
  • Investitionscontrolling: Von der Wirtschaftlichkeitsrechnung (Business Case) über die Budgetüberwachung bis hin zur Projektnachkalkulation steuerst du kompetent den gesamten Investitionsprozess.
  • Budget- und Forecast-Prozess: Du bist massgeblich daran beteiligt, das Logistik-Team bei der Erarbeitung von Planungen und Zielvorgaben zu unterstützen, inklusive anschliessender Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Impulse im Controlling: Aktiv gestaltest du die Weiterentwicklung von Controllingprozessen mit und optimierst bestehende Steuerungsinstrumente für strategische Entscheidungen.

Das bringst du mit

  • Fachliche Anforderung: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Finance/Controlling, gepaart mit mehrjähriger Erfahrung im Supply Chain / Logistik Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
  • Datenanalyse: Mit deiner fundierten Erfahrung in der Analyse von Daten und deinem fortgeschrittenen Umgang mit Excel und BI Tools, entdeckst du wichtige Zusammenhänge und erkennst Trends, die es dir ermöglichen, konkrete Handlungsimpulse abzuleiten.
  • Zielorientierung: Mit einem tiefen Verständnis für das operative Geschäft fokussierst du dich auf nachhaltige Ergebnisse. Deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung hilft dir, ganzheitliche und innovative Optimierungspotenziale zu identifizieren.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit: In der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern fühlst du dich wohl, verstehst ihre Bedürfnisse und gehst konstruktiv sowie lösungsorientiert auf sie ein. Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv-kritisch und nutzt deine Durchsetzungsstärke, um Entscheidungen effizient voranzutreiben.
  • Agilität: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität und bist in der Lage, dich schnell auf veränderte Anforderungen einzustellen, verlierst dabei aber nie den Blick für das grosse Ganze und unsere strategischen Ziele.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES - wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch - 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Senior Controller – Logistik Arbeitgeber: BRACK.CH

Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Logistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Willisau oder Mägenwil schafft. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig ambitionierte Ziele verfolgt und innovative Wege geht, um den Handel von morgen zu gestalten.

BRACK.CH

Kontaktdaten:

BRACK.CH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller – Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller – Logistik mit Bravour zu bestehen

Finanzielle Steuerung
Datenanalyse
Excel
BI Tools
Supply Chain Controlling
Logistik Controlling
Budgetüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugung dabei sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Controllers im Logistikbereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen in dieser Position zutreffen.

Datenanalyse vorbereiten

Da Datenanalyse ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen internen Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und konstruktiv auf sie eingehst.

Agilität demonstrieren

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an veränderte Anforderungen angepasst hast. Betone deine Flexibilität und wie du dabei den Überblick über die strategischen Ziele behalten hast.