Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme den E-Commerce von morgen.
- Unternehmen: Führender Onlineshop in der Schweiz mit einer modernen, skalierbaren Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Lernkultur und hervorragende Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Software Engineering und Leidenschaft für moderne Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz - eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Bei uns gestaltest du nicht nur Software. Du bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E-Commerce von morgen. Werde Teil eines cross-funktionalen Produktteams und entwickle skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen.
Das erwartet dich:
- Ein sympathisches cross-funktionales Produktteam mit Hands-on Team Lead, Product Manager und mehreren T-Shaped Full-Stack Engineers, die gemeinsam Verantwortung tragen.
- Du arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, hohe Codequalität im Team und über Teamgrenzen hinweg aktiv mitzuprägen.
- Genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit einer guten Portion Resilienz wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen.
Das bringst du mit:
- Langjährige, fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering und bereits an komplexen, verteilten Systemen gearbeitet - idealerweise im E-Commerce oder in vergleichbaren Domänen.
- Moderne Engineering-Praktiken nicht nur theoretisch kennst, sondern im Alltag gelebt hast, zum Beispiel in den Bereichen CI/CD, automatisiertes Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability.
- Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection sinnvoll und pragmatisch einsetzt.
- Ein starker Verfechter von „You build it, you own it“ bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mehrmals täglich released wird.
- Dein Wissen gerne teilst, Freude an Pair Programming, Whiteboard-Sessions und Code Reviews hast.
- Tiefe in deinem Fachgebiet mitbringst und dich gleichzeitig sicher über angrenzende Bereiche hinwegbewegst.
- Gerne eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest und verstehen willst, welches Problem wir eigentlich lösen.
- Echte Agilität schätzt und gerne in kurzen Iterationen arbeitest, schnell lernst, Feedback einholst und dateninformierte Entscheidungen triffst.
- AI-Tools im Workflow nutzt und dich aus intrinsischer Motivation weiterbildest.
- Dich durch komplexe Probleme beisst und die Resilienz mitbringst, Themen bis zum Erfolg durchzuziehen.
- Ein warmherziger Kommunikator bist, dem eine offene Lernkultur wichtig ist.
Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du:
- Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen.
- Vorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast, ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld.
- Dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind.
- Anforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen.
- Von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist.
- Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst.
Wenn du interessiert bist oder weiterführende Fragen hast, steht dir Sercan Ugur gerne zur Verfügung.
Über uns: Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Wir setzen uns ambitionierte Ziele und es ist uns wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude an dem, was wir tagtäglich tun.
Benefits:
- Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: BRACK.CH
Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen E-Commerce-Sektor bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen. Mit einer offenen Lernkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Urlaub und großzügigen Familienleistungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Handels von morgen mitzuwirken und deine Ideen in einem innovativen, cross-funktionalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen und deine Leidenschaft für E-Commerce und Softwareentwicklung zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden oder Führungskräften bei Brack.Alltron in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Herausforderungen im E-Commerce verstehst. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die technische Expertise, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Software und Prozesse beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Neugier!:Erzähle uns von deinen Lernfortschritten und wie du dich weiterbildest. Wir schätzen Menschen, die sich ständig verbessern wollen und neue Technologien erkunden. Das zeigt, dass du wirklich für den Job brennst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein innovatives E-Commerce-Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Einstellung und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du moderne Engineering-Praktiken angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Agilität im Arbeitsalltag umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Erfahrungen im Team. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und wie du Wissen geteilt hast, um das Team weiterzuentwickeln.
