Team Lead Engineering Product Data Management
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Team Lead Engineering Product Data Management

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRACK.CH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Produktdatenlösungen.
  • Arbeitgeber: Brack.Alltron – ein führendes Unternehmen im E-Commerce mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 1 Jahr in einer Führungsrolle.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Freude an der Arbeit hat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Team Lead Engineering übernimmst du sowohl die technische Verantwortung als auch die fachliche Führung für ein kleines, schlagkräftiges Team von 2–4 Software Engineers im Bereich Product Data Management. Du bist selbst aktiv in die Entwicklung involviert und gestaltest parallel dazu die technische Vision, die Architektur sowie die Arbeitsweisen deines Teams. Gemeinsam entwickelt ihr skalierbare, qualitativ hochwertige Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Du berichtest direkt an den Head of Engineering und arbeitest eng mit den Team Leads anderer Engineering-Teams, dem Produktmanagement und relevanten Stakeholdern zusammen. Das erwartet dich Du führst, coachst und entwickelst ein Engineering-Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches Lernen Du arbeitest hands-on in der Entwicklung mit – von der ersten Idee bis zum Go-Live Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams zusammen, um moderne Softwarelösungen im Bereich Sourcing idealerweise im E-Commerce-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Java (+ mit gängigen Frameworks wie Spring Boot, Vert.x), Cloud-Architekturen und Erfahrung mit CI/CD und DevOps Expertise in SQL (z.B. PostgreSQL) und Datenmodellierung Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung (z.B. mit Apache Kafka) Praxis in der Anwendung von DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh Erfahrung in der Einführung und Pflege effizienter Produktdatenstrategien und PIM-Prozesse Kenntnisse zu Team Topologies und deren Einsatz zur Gestaltung wirkungsvoller Teamstrukturen Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit starker Kunden- und Lösungsorientierung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Hohe Affinität zu Agentic Coding (z.B. mit Tools wie Claude Code oder GitHub Copilot / Code Assist) Praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs Interesse an Technologietrends und aktiver Austausch in der Entwickler-Community (z. B. via Open Source) Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. sercan.ugur@brackalltron.ch Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.

Team Lead Engineering Product Data Management Arbeitgeber: BRACK.CH

Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, technischer Exzellenz und innovativen Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Verantwortung, während es gleichzeitig die Freude an der Arbeit in den Vordergrund stellt. Die Auszeichnung mit dem 'Swiss Arbeitgeber Award' unterstreicht das Engagement von Brack.Alltron für seine Mitarbeitenden und deren Zufriedenheit.
BRACK.CH

Kontaktperson:

BRACK.CH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Engineering Product Data Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen zu Personen, die in deinem gewünschten Bereich arbeiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Arbeit anwenden möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Engineering Product Data Management

Fachliche und personelle Führung
Softwareentwicklung
E-Commerce-Umfeld
Backend-/Frontend-Technologien
Cloud-Architekturen
CI/CD
DevOps
Modulare Softwarearchitektur
Schnittstellendesign
Asynchrone Datenverarbeitung
DDD (Domain-Driven Design)
SCS (Service Component Structure)
Micro-Frontends
Data Mesh
Produktdatenstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Team Lead Engineering tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um technische Exzellenz zu erreichen.

Technisches Know-how zeigen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien und Architekturen klar darstellst. Wir suchen jemanden, der mit DDD, SCS und Micro-Frontends vertraut ist – also lass uns wissen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Engineering im Produktdatenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu modernen Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Architekturen und DevOps-Prozessen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DDD, SCS und Micro-Frontends zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige deine Leadership-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um technische Exzellenz zu erreichen. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe, klar und empathisch zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einführen möchten.

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    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-31

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    100 - 200
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