Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Engineering-Team und entwickle innovative Lösungen im Sourcing & Purchasing.
- Arbeitgeber: Brack.Alltron, ein führendes Unternehmen im Handel mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, verantwortungsvolle Aufgaben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Team Lead Engineering übernimmst du sowohl die technische Verantwortung als auch die fachliche Führung für ein kleines, schlagkräftiges Team im Bereich Sourcing idealerweise im e-Commerce oder ähnlichem Du fühlst dich in kurzen, agilen Sprints wohl und treibst Automatisierung voran, damit dein Team schnell stabile, funktionierende Software liefert Du bringst fundierte Kenntnisse in Java und SQL / Datenmodellierung, sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps mit – Cloud-Erfahrung von Vorteil Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend Du schaffst eine vertrauensvolle Teamumgebung, unterstützt eine offene Fehler- und Lernkultur und nutzt Tools zur Stärkung von Motivation und Zusammenarbeit Du bist mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung vertraut Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. sercan.ugur@brackalltron.ch Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du dein Team motivierst und führst. Wir glauben an die Kraft von Geschichten – teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und die Rolle ernst nimmst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Engineering Sourcing & Purchasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Engineering vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sourcing & Purchasing und in der Softwareentwicklung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Brack.Alltron zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass du bereit bist, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.