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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Advertising-Team und entwickle kreative Kampagnen für B2C und B2B.
- Arbeitgeber: Brack ist ein innovatives Unternehmen, das den Handel von morgen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze KI-Tools für spannende Marketingprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung mit AI-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: B2B-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Lead Advertising übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser Advertising-Team. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und personelle Führung des Advertising-Teams und verantwortest den Aufbau, die Entwicklung und Förderung von Talenten.
Du definierst, trackst und erreichst Key Results im Bereich Advertising, stellst kreatives, performanceorientiertes und zielgruppengerechtes Campaigning sicher, übernimmst die Budgetplanung und leitest die Zusammenarbeit mit Kreativagenturen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere aus Commercial und Sales, sowie kontinuierlicher Austausch mit Kolleg:innen aus Branding, Marketingplanung und Brand & Motion Design.
Förderung einer kollaborativen Teamkultur innerhalb einer sich stetig weiterentwickelnden Marketingorganisation sowie eine Vorreiterrolle bei der Nutzung KI-gestützter Tools in der Werbung, stets mit Blick auf die Identifikation von Automatisierungspotenzialen.
Beobachtung relevanter Markt- und Werbetrends sowie deren gezielte Überführung in die Kampagnenarbeit (Trendscouting & -transfer), kombiniert mit der Verantwortung für die Einhaltung von Markenrichtlinien, Corporate Design und Qualitätsstandards.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) an einer Fachhochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt in Marketing, Kommunikation oder Medien.
Strategisches Denkvermögen mit starkem Marken- und Performanceverständnis sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Tonalität und Ästhetik.
Hohe Affinität für neue Technologien, geübt im Umgang mit gängigen AI Tools, Kenntnisse in Programmatic Advertising sowie Customer Insights & Analytics.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Französisch. B2B-Kenntnisse sind von Vorteil.
Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen.
Teamleader Marketing Kommunikation (m/w) Arbeitgeber: BRACK.CH
Kontaktperson:
BRACK.CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Marketing Kommunikation (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Advertising und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Talententwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für KI-gestützte Tools und deren Anwendung im Advertising. Bereite dich darauf vor, wie du solche Technologien in deine zukünftigen Kampagnen integrieren würdest. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Marketing Kommunikation (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Teamleaders Marketing Kommunikation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische und operative Verantwortung im Advertising-Team zeigen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle die fachliche und personelle Führung des Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen anführen.
Zeige deine Affinität zu neuen Technologien: Erwähne deine Erfahrungen mit KI-gestützten Tools und Programmatic Advertising. Dies zeigt, dass du mit aktuellen Trends und Technologien vertraut bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu nutzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisches Denken, Teamführung oder kreative Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über aktuelle Markt- und Werbetrends, insbesondere im Bereich Advertising. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest, um eine kollaborative Atmosphäre zu fördern.
