Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk

Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BRACK.CH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite technische Supportanfragen und stelle einen hervorragenden Kundenservice sicher.
  • Unternehmen: Brack.Alltron – ein innovatives Unternehmen mit über 1300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und verantwortungsbewussten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuester Technik.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und sehr gute Französischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du liebst Technik und hast ein Gespür für grossartigen Kundenservice? Du arbeitest mit direktem Kundenkontakt und kombinierst Support-, Diagnose- sowie administrative Aufgaben. Dabei nutzt du dein technisches Know-how im täglichen Austausch mit unserer französischsprachigen Kundschaft sowie internen und externen Partnern. Du bewegst dich in einem breiten Produktsortiment und trägst aktiv zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität bei – vor Ort in einem technischen Umfeld.

Das erwartet dich:

  • Bearbeitung technischer Supportanfragen per Telefon, E-Mail und am Technikschalter in französischer Sprache
  • Auskunftserteilung zum Reparaturstatus sowie Eröffnung und Dokumentation von Reparaturfällen (RMA)
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen an Geräten, Komponenten und Systemen
  • Testen und Aufbereiten von Geräten für die Weiterverarbeitung an Servicestellen
  • Regelmässiger Austausch mit Lieferanten, Herstellern und externen Servicestellen
  • Sicherstellung eines lösungsorientierten und hohen Kundenservices im After-Sales-Bereich
  • Administrative Tätigkeiten zur Einhaltung von internen und externen Service Level Agreements (SLA)
  • Überwachung und Controlling der RMA-Prozesse inkl. Einhaltung der Durchlaufzeiten
  • Unterstützung des Teams im täglichen Supportbetrieb sowie Stellvertretung bei Bedarf

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (EFZ), idealerweise im IT- oder Multimedia-Umfeld
  • Sehr gute Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Erste Erfahrung im technischen Support oder Kundendienst
  • Umfassende Kenntnisse und Flair in den Bereichen IT, Netzwerktechnik oder Unterhaltungselektronik und Elektro
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe
  • Fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen von Microsoft (Windows), Apple und Google (Android)
  • Starke Kunden- und Lösungsorientierung, präzise Erkennung von Bedürfnissen und erfolgreiche Umsetzung dank Empathie und Kommunikationsstärke

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: eveline.icobas@brackalltron.ch

Über uns: «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess: Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits:

  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk Arbeitgeber: BRACK.CH

Brack.Alltron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im technischen Support bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und attraktiven Vergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch interne Schulungen und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen, während die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und der direkte Kundenkontakt für eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit sorgen.

BRACK.CH

Kontaktdaten:

BRACK.CH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei BRACK.CH bewerben

Viele Unternehmen, wie BRACK.CH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Kundenservice
Fehlerdiagnose
Dokumentation von Reparaturfällen (RMA)
IT-Kenntnisse
Netzwerktechnik
Unterhaltungselektronik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRACK.CH und die ausgeschriebene Position Techniker:in / Supporter:in (2nd Level) Unterhaltungselektronik ( FR) IT & Netzwerk zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRACK.CH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von BRACK.CH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.