VERKAUF & KOMMUNIKATION

Du jonglierst gerne zwischen Technik und Kommunikation? In der Rolle im Specialized Sales bist du der Möglichmacher für smarte und innovative Lösungen – besonders im Bereich ProAV & Communication.

Das erwartet dich:

• In dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort.
• Du führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft.
• Du pflegst aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten.
• Deine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein.
• Du arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge.
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV & Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld.
• Sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen sowie gängigen Business-Tools wie CRM- und ERP-Systemen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung: eveline.icobas@brackalltron.ch

Über uns:

„Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen“. Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess:

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der „Match“ bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde, bei der du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits:

• Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.