Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und recherchiere potenzielle Leads und implementiere kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für KI-Drohnenlösungen in Berlins dynamischer Tech-Szene.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% vor Ort in Berlin mit einem kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und beeinflusse die Zukunft der Drohnentechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Lead-Generierung und Kenntnisse in CRM-Systemen.
Bradford Jacobs unterstützt ein Unternehmen für KI-Drohnenlösungen, das hochmoderne Luftlösungen in verschiedenen Sektoren anbietet, darunter Bauwesen, Landwirtschaft, Immobilien, Umweltüberwachung und Infrastrukturinspektion. Ihre Mission ist es, Drohnentechnologie zu nutzen, um qualitativ hochwertige Daten, Einblicke und visuelle Inhalte bereitzustellen, damit die Kunden informierte Entscheidungen treffen können.
Unser Kunde sucht einen Lead Generation Specialist, der sich dem dynamischen Team anschließt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen motivierten, datenorientierten Fachmann, der in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeiht. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung und Kontaktaufnahme mit potenziellen Interessenten spielen und das kontinuierliche Wachstum und die Markterweiterung des Unternehmens unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren und Recherchieren potenzieller Leads mithilfe von Plattformen wie LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo oder ähnlichen Tools
- Entwerfen und Implementieren von Multi-Channel-Lead-Generierungskampagnen (E-Mail, LinkedIn-Outreach, Inbound-Strategien usw.)
- Qualifizieren und Verwalten sowohl eingehender als auch ausgehender Leads, um sicherzustellen, dass sie mit dem Zielkundenprofil des Unternehmens übereinstimmen
- Eng mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um die Botschaften zu verfeinern und die Prozesse zur Pflege von Leads zu optimieren
- Genaues Führen von Lead-Daten und Aktivitätsverfolgung in CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce)
- Analysieren von Leistungskennzahlen der Kampagnen, um die Strategien zur Lead-Generierung kontinuierlich zu verbessern
- Das Unternehmen auf Branchen- und Technologiemessen (sowohl online als auch persönlich) vertreten, um Netzwerke zu knüpfen und neue Möglichkeiten zu identifizieren
- Aktuell bleiben über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um die Strategie zu informieren
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachweisliche Erfahrung in der B2B-Lead-Generierung, idealerweise im Tech- oder SaaS-Sektor
- Starkes Wissen über CRM-Systeme, Lead-Generierungstools und Vertriebsunterstützungsplattformen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Analytische und datengestützte Denkweise mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse
- Vertrautheit mit der Entwicklung von Ideal Customer Profiles (ICP) und Käufer-Personas
- Proaktive, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (30.000 - 35.000) plus leistungsabhängige Boni
- Ein kollaboratives und zukunftsorientiertes Teamumfeld in der lebhaften Technologieszene Berlins
- Laufende Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Dies ist eine 100% vor Ort Position in Berlin. Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie sich nicht auf dieses Arbeitsmodell festlegen können.
Lead Generator Arbeitgeber: Bradford Jacobs
Bradford Jacobs bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Lead Generatoren, die in Berlins dynamischer Technologieszene tätig sind. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Boni fördert das Unternehmen eine kollaborative Kultur, die kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur Expansion eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Generator erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bradford Jacobs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bradford Jacobs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bradford Jacobs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bradford Jacobs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bradford Jacobs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bradford Jacobs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bradford Jacobs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
