Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und leite spannende SAP Cloud-ERP-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mitarbeiterbeteiligung und jährliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Snacks und ein Mentor für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag 1 und gestalte die Zukunft der Cloud-ERP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrungen im SAP- / ERP-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Aufgabengebiet
- Sie sind der/die Ansprechpartner*in und Kundenbeziehungsmanager*in für unsere deutschen und internationalen Kunden.
- In der Stammkundenberatung betreuen Sie als SAP Consultant unsere Kunden bei der Anforderungsaufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Projekte, stellen ihnen neue Lösungswege vor und setzen diese um.
- Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops in spannenden Implementierungsprojekten.
- Sie beraten unsere Neukunden bei der Implementierung der Cloud-ERP-Lösungen SAP Business By Design oder SAP S/4HANA Cloud.
- Ihr Profil
- Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Prozesskenntnisse mit.
- Aufgrund Ihres Wissens und Ihrer Passion sind Sie stets motiviert, einen Mehrwert für unsere Kunden zu stiften und neue Lösungen sowie Möglichkeiten zu finden.
- Sie haben fundierte und relevante Erfahrungen im SAP- / ERP-Bereich sowie im Projektmanagement aufzuweisen.
- Sie suchen die offene Kommunikation, können Gespräche moderieren und zeigen, dass Sie der „Project-Owner“ sind.
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit.
- Wir bieten
- Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit zur flexiblen Absprache, die Option auf Homeoffice sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung ermöglichen Ihnen, den anspruchsvollen Beruf des Consultants mit den eigenen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Neben einem attraktiven Grundgehalt sowie einen variablen Bomus bieten wir ein jährliches Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – uns ist wichtig, dass jeder am Unternehmens Erfolg partizipiert.
- Remote-Consulting und eine geringe Reisetätigkeit, um unsere Kunden jederzeit standortunabhängig bestmöglich unterstützen zu können.
- Jährliche Weiterbildungen entlang unseres Karrieremodells, um für unsere Kundenanforderungen immer bestmöglich gewappnet zu sein.
- Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen – von Tag 1 an, egal ob als Praktikant, Trainee oder Consultant, bei uns ist jeder wichtig.
- Ein Mentor steht Ihnen während der Einarbeitungsphase für alle Fragen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, weil wir gemeinsam als Team etwas bewegen wollen.
- Kostenloser Parkplatz und ein Firmenwagen (bevorzugt vollelektrisch) ab Senior Level.
- Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz verhelfen Ihnen zu Höchstleistungen.
- Kaffee-Flat, kostenloses Mineralwasser, Bio-Obst und ein Lounge-Bereich sorgen für neue Energie, bevor es in den nächsten Kundentermin geht.
- Vollklimatisierte, moderne Büroräumlichkeiten inklusive großer Fensterfront mit Blick über die Mannheimer Skyline helfen Ihnen dabei jederzeit den Überblick zu behalten.
- Entwicklungspfade
- Fachkarriere mit Spezialisierung auf die neuesten Lösungen und Technologien.
- Projektmanagement‑ bzw. Managementkarriere.
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SAP Cloud ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Bradler GmbH
Als SAP Cloud ERP Consultant (m/w/d) profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser modernes Arbeitsumfeld in Mannheim bietet nicht nur eine hervorragende IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze, sondern auch ein starkes Mentoring-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, flache Hierarchien und die aktive Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg durch ein jährliches Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Cloud ERP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bradler GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Bradler GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Cloud ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bradler GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Cloud ERP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bradler GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bradler GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
