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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und schalte Werbeanzeigen für Kunden, lerne von erfahrenen Managern.
- Arbeitgeber: Bradzel Performance GmbH ist eine dynamische Agentur in München mit Fokus auf Social Media Werbung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, coole Teamevents und neueste Apple Produkte.
- Warum dieser Job: Werde zum Performance Marketing Profi und arbeite mit spannenden Brands zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder Medienkommunikation, Leidenschaft für Social Media.
- Andere Informationen: Chance auf Übernahme als Performance Marketing Manager nach dem Praktikum.
Die bradzel Performance GmbH ist eine junge dynamische Agentur aus München. Neben unserem Kerngeschäft, dem Schalten von Werbeanzeigen auf Social Media und Google, betreuen wir auch unsere eigenen Marken und Firmen, an denen wir beteiligt sind. So bekommst du einen Einblick in die verschiedensten Bereiche und wirst dort mit Sicherheit auch Expertise im E-Commerce Bereich mitnehmen. Werde Teil unseres Teams!
Du suchst den perfekten Einstieg ins Social Performance Marketing? Dann starte als Praktikant:in bei Bradzel! Lerne bei uns, wie man große Kampagnen namhafter Brands auf Facebook, Instagram und Co verwaltet. Wir machen aus Dir einen Experten im Performance Marketing. Bist Du dabei?
Aufgaben- Du betreust und schaltest die Werbeanzeigen für unseren Kunden und wirst dabei von unseren Senior Performance Marketing Managern betreut und geschult.
- Übernehme schnell Verantwortung, indem du deine eigenen Kunden betreust und mit verschiedenen Brands zusammenarbeitest.
- Gestalte und optimiere Kampagnen im Bereich Paid Advertising.
- Lerne Zahlen richtig zu analysieren und interpretieren, indem du versiert mit den Werbeanzeigenmanagern von Facebook & Instagram, aber auch Pinterest, Tiktok und Linkedin arbeitest.
- Erstelle in enger Zusammenarbeit mit unserem Team Konzepte und Strategien für deine Kunden.
Du befindest dich gerade im Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Medien Kommunikation o.Ä. Es wäre von Vorteil, wenn du bereits Vorwissen oder erste Erfahrungen im Performance Marketing hast. Du hast eine Passion für Social Media, liebst Challenges, bist ehrgeizig und mutig. Du kannst dich als zahlenaffin beschreiben, hast eine analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis. Professionelles Auftreten und Spaß am Kontakt mit verschiedensten Kunden.
Benefits- Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
- Die Chance auf Übernahme als Performance Marketing Manager.
- Wir fordern dich jeden Tag heraus, bieten dir eine steile Lernkurve und entwickeln dich zum Performance Marketing Profi.
- Das beste Team, eine lockere Arbeitsatmosphäre, Pizza Friday und weitere coole Teamevents.
- Du arbeitest mit spannenden Brands und Startups aus ganz Deutschland zusammen.
- Flache Hierarchien und ein sehr flexibles Arbeitsmodell.
- Technische Ausstattung mit neuesten Apple Produkten.
Praktikant : in Performance Marketing (m / w / d) Arbeitgeber: bradzel GmbH
Kontaktperson:
bradzel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant : in Performance Marketing (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen und Tools kennst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere eigene Projekte oder Erfahrungen im Bereich Social Media. Wenn du bereits Kampagnen oder Werbeanzeigen selbst erstellt hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Zahlen und Analysen vor. Da du im Performance Marketing arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Daten interpretierst und welche KPIs für dich relevant sind. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant : in Performance Marketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bradzel Performance GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und deine Leidenschaft für Social Media hervorhebt. Betone auch analytische Fähigkeiten und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Performance Marketing interessierst und was du zur Agentur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Herausforderungen und das Lernen im Team.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bradzel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Performance Marketing und über die Agentur selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Erkläre, warum du eine Passion für Social Media hast und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest. Beispiele aus deiner eigenen Nutzung oder Projekte können hier hilfreich sein.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da der Job Zahlen und Analysen erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann durch Studienprojekte oder persönliche Erfahrungen geschehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Fragen zu den Herausforderungen im Performance Marketing oder zur Teamdynamik sind immer gut.
