Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Websites, Landingpages und Marketing-Setups für spannende Projekte.
- Unternehmen: Leidenschaftliches Performance-Marketing-Team aus München mit kreativen Ideen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Webdesign und Interesse an Tracking und Automationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du baust Websites und Landingpages nicht nur schön, sondern auch technisch sauber, durchdacht und conversion-orientiert?
Du hast Lust, Webdesign, Webentwicklung, Tracking und Marketing-Tools miteinander zu verbinden?
Dann könntest du gut zu uns passen.
Wir sind eine Performance-Marketing-Agentur aus München und arbeiten mit
Kund: innen von Solo-Selbstständigen bis hin zu größeren Unternehmen.
Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, kreativen Kampagnen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
In unserem 8-köpfigen Team arbeiten wir eng zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln Projekte gemeinsam weiter.
Für unsere
Kund: innen setzen wir nicht nur Kampagnen um, sondern bauen auch die technischen Grundlagen dahinter: Websites, Landingpages, Formulare, Tracking-Setups, Tool-Verknüpfungen und Automationen.
Dafür suchen wir eine Person, die Lust hat, genau diese Schnittstelle zu übernehmen: zwischen Website, Marketing, Tracking, Tools und technischer Umsetzung.
Aufgaben
In dieser Rolle übernimmst du technische und gestalterische Aufgaben rund um Websites, Landingpages, Tracking und Marketing-Setups.
Du arbeitest eng mit unserem Team und unseren Kund zusammen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur gut aussehen, sondern auch technisch funktionieren.
Dazu gehören unter anderem
- Aufbau, Anpassung und Weiterentwicklung von Websites und Landingpages
- Umsetzung von Webdesigns in Tools wie Webflow, Onepage oder vergleichbaren Website-Buildern
- Gestaltung conversion-orientierter Seiten entlang von Zielgruppen, Kampagnen und Funnel-Stufen
- Einrichtung und Verknüpfung von Formularen, Landingpages, CRM-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
- Setup und Pflege von Tools wie Brevo, Pipedrive oder ähnlichen Systemen
- Aufbau von Automationen, zum Beispiel über Zapier oder vergleichbare Tools
- Anbindung und Weiterverarbeitung von Leads zwischen verschiedenen Systemen
- Umsetzung kleinerer technischer Anpassungen mit HTML, CSS oder Java Script
- Unterstützung bei Tracking-Setups, zum Beispiel über Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking oder Meta Pixel
- Unterstützung bei Server-Side-Tracking und Meta Conversion API, je nach Erfahrung
- Einbindung und technische Prüfung von Cookie-Bannern und Consent-Setups
- Testing von Formularen, Tracking, Weiterleitungen und technischen Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team bei Kampagnen, Creatives, Landingpages, Tracking und Reportings
- Strukturierte Dokumentation von Setups, Verknüpfungen und nächsten Schritten
- Qualifikation
- Du musst nicht in jedem
- Bereich
Expert: in sein.
Wichtig ist uns, dass du Erfahrung im Aufbau von Websites und Landingpages mitbringst, technisch sauber arbeitest und Lust hast, dich in Marketing-Setups, Tracking und Automationen weiterzuentwickeln.
Das bringst du idealerweise mit
- Erfahrung im Aufbau von Websites, Landingpages oder digitalen Funnel-Seiten
- Sicherer Umgang mit Website-Buildern wie Webflow, Onepage, Word Press, Elementor oder vergleichbaren Tools
- Gutes Gespür für Webdesign, Nutzerführung, Struktur und Conversion
- grundlegendes Verständnis dafür, wie Formulare, Landingpages, CRM-Systeme und E-Mail-Marketing-Tools zusammenspielen
- Erste Erfahrung mit Tool-Setups, Schnittstellen oder Automationen
- Interesse an Tracking, Datenqualität und technisch sauberen Kampagnen-Setups
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Ein gutes Gefühl für Priorisierung, technische Details und saubere Übergaben
- Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und gemeinsam im Team Lösungen zu finden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnort in München oder Umgebung bzw. Bereitschaft, regelmäßig, ungefähr einmal pro Woche, in unser Münchner Office zu kommen
Ein Plus, aber kein Muss
- Erfahrung mit…
- Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads Tracking, Meta Pixel oder Meta Conversion API
- Server-Side-Tracking oder Consent Mode
- Zapier, Make oder vergleichbaren Automation-Tools
- API-Anbindungen oder Webhooks Brevo, Pipedrive oder anderen CRM- und E-Mail-Marketing-Tools
- Datenschutz, Cookie-Banner und Consent-Management
- HTML, CSS und Java Script
Benefits
- Flexibles Hybrid-Modell mit mobilem Arbeiten und regelmäßigen Teamtagen in unserem Münchner Office
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Gesundheit oder wahlweise Deutschlandticket
- Modernes Mac Book und hochwertige Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- Abwechslungsreiche Projekte mit Start-ups, Solo-Selbstständigen und größeren Unternehmen
- Frühe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Die Möglichkeit, eine technische Rolle in unserem Team aktiv mitzuprägen
Wir sind ein Team, das eng zusammenarbeitet, Wissen teilt und Lust hat, gemeinsam gute Arbeit zu machen.
Bei uns bekommst du Verantwortung, ohne allein gelassen zu werden.
Du kannst eigene Ideen einbringen, technische Lösungen entwickeln und mit uns daran arbeiten, dass Kampagnen, Websites und Marketing-Setups sauber ineinandergreifen.
Wenn du Websites gerne baust, technische Zusammenhänge verstehst und Lust hast, Webdesign, Tracking und Marketing Automation miteinander zu verbinden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Technical Marketing Manager:in - Websites, Tracking & Automation (m/w/d) in München Arbeitgeber: Bradzel
Als Performance-Marketing-Agentur in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und persönliche Verantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events und der Chance, deine technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Innovation und Wachstum bietet. Bei uns kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Marketing-Setups mitwirken und dabei von einem hilfsbereiten Team unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Marketing Manager:in - Websites, Tracking & Automation (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bradzel.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bradzel ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bradzel könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bradzel beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Marketing Manager:in - Websites, Tracking & Automation (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bradzel:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bradzel einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bradzel vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bradzel einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bradzel relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bradzel einfügt.
