Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung des HR-Dashboards und Erstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Unternehmen: Bräcker AG in Aargau, Baden ist auf Datenverarbeitung und -analyse spezialisiert.
- Vorteile: Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Aargau, Baden.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Qualifikationen: Vorausgesetzt wird ein Bachelorabschluss und 2-4 Jahre Erfahrung im HR-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bräcker AG in Aargau, Baden sucht einen HR Analytics / Projekt Manager zur Verantwortung des HR-Dashboards mit starkem Fokus auf Datenverarbeitung und -analyse. Die Rolle umfasst auch die Überprüfung und Optimierung von Prozessen sowie die Erstellung von Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
Vorausgesetzt wird ein Bachelorabschluss und mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im HR-Projektmanagement. Vorteile sind die Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
HR Analytics & Projektmanager – Power BI, KPIs & ESG Arbeitgeber: Bräcker AG
Bräcker AG bietet eine spannende Gelegenheit zur Gestaltung einer datengetriebenen HR-Strategie. Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften fördert innovative Ansätze. Das Unternehmen befindet sich in Aargau, Baden und legt großen Wert auf Datenanalyse.
