Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und gestalte die digitale Transformation im Forschungskontext.
- Unternehmen: Paul Scherrer Institut, ein führendes Forschungsinstitut in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führe ein dynamisches Team von 65 Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und forme die Zukunft der IT in der Forschung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das Paul Scherrer Institut (PSI) in Villigen sucht einen IT-Leiter/in, der die Verantwortung für die Abteilung Informationstechnologie übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Strategie und Weiterentwicklung der IT-Organisation innerhalb eines führenden Forschungsinstituts.
Die Rolle beinhaltet das Führen eines Teams von rund 65 Mitarbeitenden und die aktive Mitgestaltung der IT-Transformation.
Eine Hochschulausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
IT-Leiter: Transformation & Strategie für Forschung Arbeitgeber: Bräcker AG
Das Paul Scherrer Institut (PSI) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Forschung im Mittelpunkt stehen. Als IT-Leiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der digitalen Transformation eines renommierten Forschungsinstituts mitzuwirken. Das PSI fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Wissenschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter: Transformation & Strategie für Forschung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deiner Rolle als IT-Leiter/in umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter: Transformation & Strategie für Forschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision der IT-Transformation passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, besonders in einer Führungsposition!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräcker AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Instituts
Informiere dich gründlich über das Paul Scherrer Institut und seine Forschungsziele. Zeige im Interview, dass du die Mission des Instituts verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Transformation und Strategieentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Team greifbarer.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von rund 65 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Fragen zur IT-Transformation stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur aktuellen IT-Transformation des Instituts vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Organisation mitzuwirken. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle zu erfahren.
