Die Kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bietet interessierten Schülerinnen und Schülern per August 2027 eine abwechslungsreiche
abgeschlossene Sekundarschule
Interesse an den Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung
Motivation für das Erreichen eines erfolgreichen Lehrabschlusses
vielfältiges und spannendes Ausbildungsprogramm
Einblick in verschiedene Bereiche
persönliche Betreuung durch eine Ausbildnerin / einen Ausbildner
Möglichkeit, die Berufsmatura zu absolvieren
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Für weitere Auskünfte steht dir unsere Lehrlingsverantwortliche Stefanie Knöpfel-Fässler (071 353 62 10, stefanie.knoepfel@ar.ch) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen, klicke bitte auf "jetzt bewerben".
#J-18808-Ljbffr
abgeschlossene Sekundarschule
Interesse an den Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung
Motivation für das Erreichen eines erfolgreichen Lehrabschlusses
vielfältiges und spannendes Ausbildungsprogramm
Einblick in verschiedene Bereiche
persönliche Betreuung durch eine Ausbildnerin / einen Ausbildner
Möglichkeit, die Berufsmatura zu absolvieren
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
Für weitere Auskünfte steht dir unsere Lehrlingsverantwortliche Stefanie Knöpfel-Fässler (071 353 62 10, stefanie.knoepfel@ar.ch) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen, klicke bitte auf "jetzt bewerben".
#J-18808-Ljbffr
Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ, Fachrichtung öffentliche Verwaltung (Arbeitsort Trogen) Arbeitgeber: Bräcker AG
Die Bräcker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in der Schweiz zusätzliche Vorteile wie eine hohe Lebensqualität und ein starkes Netzwerk an Geschäftspartnern mit sich bringt.
