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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die Instandhaltung unserer Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Der Kanton Nidwalden bietet eine bürgernahe Verwaltung mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, große Selbstständigkeit und Verantwortung in einem kleinen Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden schulischen Anlässen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für unsere Gemeinschaft und arbeite eng mit Jugendlichen und Lehrpersonen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung der Hausdienst-Mitarbeitenden
- Unterhalt und Reinigung der Liegenschaft inkl. Sporthallen und Sportplatz
- Überwachen und Warten der technischen Anlagen, First Level Support ICT-Unterrichtsequipment, Ausführen von kleineren Reparaturarbeiten
- Planen und Überwachen von Wartungs- und Servicearbeiten (inkl. externer Partner)
- Mithilfe und Unterstützung bei diversen schulischen und externen Anlässen
- Koordination zugewiesener Aufgaben (Ticket-System)
- Einkauf von Verbrauchsmaterial
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgewiesene, langjährige Führungskompetenz
- Freude am Umgang mit Jugendlichen, Lehrpersonen und externen Veranstaltern
- Gutes Verständnis für technische Geräte und Einrichtungen sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)
- Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung zum BESIBE (Bereichssicherheitsbeauftragten) mit
- Flexible, belastbare, dienstleistungsorientierte und integre Persönlichkeit, Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
Unser Angebot:
- Vielseitiger und interessanter Aufgabenbereich
- Grosse Selbstständigkeit und Verantwortung
- Kleines, motiviertes Team
Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienst der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Herr Stefan Nemitz, Leiter Zentrale Dienste.
Leiter/in Hausdienst (100 %) Arbeitgeber: Bräcker AG
Kontaktperson:
Bräcker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Hausdienst (100 %)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der kantonalen Verwaltung. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die kantonale Verwaltung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Hausdienst (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräcker AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über den Kanton Nidwalden und die spezifischen Aufgaben des Hausdienstes. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Verwaltung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit Jugendlichen, Lehrpersonen und externen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.