Die Schlichtungsstelle bei Diskriminierung im Erwerbsleben befasst sich mit arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, welche im Zusammenhang mit einer allfälligen Diskriminierung im Erwerbsleben oder mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz stehen. In einer Schlichtungsverhandlung wird zusammen mit Vertretungen der Arbeitnehmenden und der Arbeitgebenden in erster Linie versucht, eine Einigung zwischen den Parteien zu erzielen.
Ihre Aufgaben
Wohnsitz im Kanton Appenzell Ausserrhoden infolge Wohnsitzpflicht
Ausgeprägte Persönlichkeits-, Sozial- und Fachkompetenz, einschliesslich Entscheidungsfreude
Professionelles Auftreten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Handlungskompetenz, sich unvoreingenommen eine Meinung zu bilden und die Verantwortung für eine Beratung oder ein Einigungsvorschlag zu tragen
Vorzugsweise fachliche, berufliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich vom Arbeitsrecht und der Diskriminierung
Keine Interessenbindungen
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Wohnsitz im Kanton Appenzell Ausserrhoden infolge Wohnsitzpflicht
Ausgeprägte Persönlichkeits-, Sozial- und Fachkompetenz, einschliesslich Entscheidungsfreude
Professionelles Auftreten sowie gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Handlungskompetenz, sich unvoreingenommen eine Meinung zu bilden und die Verantwortung für eine Beratung oder ein Einigungsvorschlag zu tragen
Vorzugsweise fachliche, berufliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich vom Arbeitsrecht und der Diskriminierung
Keine Interessenbindungen
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
#J-18808-Ljbffr
Mitglied der Schlichtungsstelle bei Diskriminierung im Erwerbsleben Vertretung Arbeitnehmende Arbeitgeber: Bräcker AG
Die Bräcker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in der Schweiz zusätzliche Vorteile wie eine hohe Lebensqualität und ein starkes Netzwerk an Geschäftspartnern mit sich bringt.
