Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rieter, der weltweit führende Anbieter in der Textilindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit über 230 Jahren Geschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz. Das Unternehmen entwirft und entwickelt komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette. Rieter hat eine Geschichte von mehr als 230 Jahren, betreibt 17 Produktionsstandorte in neun Ländern und beschäftigt weltweit rund 4.220 Mitarbeiter, von denen etwa 15,4 % in der Schweiz tätig sind.
Wir suchen eine sympathische, proaktive Person, die gerne die vielfältigen Aufgaben in unserem erfahrenen Team eigenverantwortlich übernimmt und auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Elektrotechnik, Industrieautomatisierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung oder Industrieautomatisierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von OT-Projekten und -Teams
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von PLC- und IPC-basierten Projekten: Erfahrung in industriellen Umgebungen (Automatisierung, Maschinenbau, Robotik) und in der Maschinen- und Personensicherheit, fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++
- Kenntnisse in Embedded Linux
- Erfahrung mit Feldbusprotokollen (EtherCAT, CANopen usw.)
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse zu erzielen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation für technische und nicht-technische Stakeholder
- Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Tiefes Verständnis von Risiken und Strategien zur Risikominderung in OT-Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Funktionsbereich: Digitale Lösungen
Einsteigerlevel: Manager
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Winterthur
Haben Sie Interesse? Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu.
OT Development Lead 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Bräcker AG
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, ermöglicht Rieter seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten in der Textilindustrie zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Development Lead 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Development Lead 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sympathisch und proaktiv ist – das kannst du am besten zeigen, wenn du authentisch bleibst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der OT/ICS-Entwicklung erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Wir kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Ein gut formulierter Text macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräcker AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Textilindustrie vertraut. Rieter ist ein führender Anbieter, also zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der OT/ICS-Entwicklung und im Führen von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
