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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Optimierungen im Corporate Performance Management und definiere KPIs.
- Arbeitgeber: EBL, ein innovativer Anbieter für nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristetes Projekt mit spannenden Herausforderungen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Energiebranche zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit BI-Lösungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Systemeinführung, Kennzahlen, Wirkung. In der Zahlenwelt fühlst du dich zu Hause? Optimierungen möchtest du aktiv mitgestalten? Für ein befristetes Projekt von ca. 2 Jahren suchen wir dich als:
- Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Performance Management sowie in der Definition von Werttreibern, KPIs und finanziellen Planungs- und Reportingprozessen
- Sehr gute Modellierungsfähigkeiten sowie fundierte Erfahrung mit BI-Lösungen und CPM-Tools, Kenntnisse Microsoft Fabric, Dynamics 365 von Vorteil.
- Erfahrung in Projektleitung sowie in der Moderation von Workshops
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bräcker AG
Kontaktperson:
Bräcker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die EBL, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder einer Veranstaltung der EBL teilzunehmen, mach das. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Corporate Performance Management und mit KPIs direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräcker AG vorbereitest
✨Verstehe die Zahlenwelt
Da du dich in der Zahlenwelt wohlfühlst, solltest du dich intensiv mit den KPIs und Werttreibern auseinandersetzen, die für die EBL relevant sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über BI-Lösungen
Stelle sicher, dass du dich mit den BI-Lösungen und CPM-Tools, insbesondere Microsoft Fabric und Dynamics 365, vertraut machst. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt.
✨Projektleitung und Workshops
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und der Moderation von Workshops zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Workshop moderiert hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktisch anwenden kannst.