Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegepraxis und fördere evidenzbasierte Ansätze.
- Unternehmen: Engagiertes interprofessionelles Team, das Innovation und Lernen schätzt.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Trage direkt zu besseren Patientenergebnissen bei und unterstütze Pflegefachpersonen.
- Qualifikationen: MScN oder in der Ausbildung, klinische Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten, evidenzbasierte Praxis fördern und Pflegefachpersonen so unterstützen? Dann bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in der du deine klinische Expertise und Begeisterung für Pflegeentwicklung voll einbringen kannst. Du trägst die Verantwortung für eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte und person-zentrierte Pflege – und leistest damit einen direkten Beitrag zu besseren Patientenergebnissen und unterstützt die Pflegefachpersonen.
Du stärkst die Fachkompetenz der Pflegeteams, treibst die klinische Praxisentwicklung voran und verbindest klinisches Know-how mit Leadership. Du begleitest Veränderungsprozesse und förderst eine professionelle, interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein engagiertes, interprofessionelles und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Lernen fördert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Pflegepraxis evaluieren, gestalten und weiterentwickeln sowie Theorie-Praxistransfer gestalten und umsetzen
- Qualität und Patientensicherheit stärken
- Pflegeentwicklungsprojekte initiieren und begleiten
- Leiten und Mitwirken von Arbeitsgruppen
- Pflegefachpersonen befähigen
- Fördern einer wirksamen Arbeitsplatzkultur
Dein Profil
- Abgeschlossener MScN oder davor diesen abzuschließen
- Fundierte klinische Erfahrung und vertieftes pflegerisches Fachwissen
- Interesse für Pflegequalität und diese weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Reflexions-, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie kritisches und vernetztes Denken, wie auch Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungswille und Innovationsfreude sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Wissensvermittlung
- Sehr gute IT-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift, gute Englischkenntnisse
