Sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung im Bereich Steuern und wollen erste Führungserfahrungen sammeln? Für die Kantonale Steuerverwaltung suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben
Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit beruflicher Erfahrung im Bereich Steuern oder Einwohnerkontrolle von Vorteil
Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freude am Kontakt mit anderen Behörden und Kunden, bestimmtes Auftreten
Entscheidungsfreudigkeit
IT-Affinität und Bereitschaft für Teilnahme an Informatikprojekten
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Das sind wir Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit beruflicher Erfahrung im Bereich Steuern oder Einwohnerkontrolle von Vorteil
Selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freude am Kontakt mit anderen Behörden und Kunden, bestimmtes Auftreten
Entscheidungsfreudigkeit
IT-Affinität und Bereitschaft für Teilnahme an Informatikprojekten
Breites Aufgabengebiet Unsere Mitarbeitenden freuen sich über sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Aufgrund der überschaubaren Grösse der Verwaltung ist ein Engagement bei uns besonders abwechslungsreich und horizonterweiternd.
Familienfreundlich flexibel Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitstellen. Zudem fördern wir Familien und leisten Beiträge an die ausserfamiliäre Kinderbetreuung.
Wir pflegen eine Kultur von flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden tragen Verantwortung und verfügen über die dazugehörigen Kompetenzen, um die Arbeiten selbstverantwortlich erledigen zu können.
Hybrides Arbeiten im Homeoffice und am Arbeitsort wird dort angewandt, wo es die Aufgabe ermöglicht und es sinnvoll ist. Je nach Funktion und Aufgabe können 20 bis 50 % eines Vollzeitpensums im Homeoffice vereinbart werden.
5 Wochen Ferien bis zum 50. Altersjahr; danach 6 Wochen. Zudem sind der Bezug von unbezahltem Urlaub, sowie tage- oder wochenweise Kompensation von Mehrstunden möglich.
Das sind wir Als kantonale Verwaltung Appenzell Ausserrhoden bieten wir engagierten und kompetenten Mitarbeitenden eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Moderne und familienfreundliche Anstellungsbedingungen, zahlreiche Teilzeitstellen wie auch ein leistungsorientiertes und angenehmes Betriebsklima sind nur einige Vorteile, die uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter/in Register 80-100% Arbeitgeber: Bräcker AG
Die Bräcker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit bietet, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in der Schweiz zusätzliche Vorteile wie eine hohe Lebensqualität und ein starkes Netzwerk an Geschäftspartnern mit sich bringt.
