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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Brändi - ein Unternehmen, das Inklusion und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung mit Digital Cuttern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fertigung - Produktion Sursee 70% - 90% per oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Erfahre mehr über die Produktion Neubrugg in Sursee - dynamisch, überschaubar und authentisch.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen und Einhaltung der Termine und Qualitätsstandards
- Co-Lead als Operator auf dem Digital Cutter (Holz- und Textilbearbeitung)
- Unterstützung in der Produktionsplanung
- Begleitung inklusiver Angebote
- Administrative Tätigkeiten
Dein Profil
- Technische Grundausbildung
- Umfassende Erfahrung in der Programmierung und Bedienung eines Digital Cutters
- Organisationsflair und Freude im Umgang mit Menschen
- Erfahrung oder Weiterbildung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Versierter Umgang mit Microsoft 365 und gängigen IT-Anwendungen
- Teamorientierte, belastbare, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit
- Offenheit und Freude am Gestalten und Umsetzen
Darum Brändi
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.
Kontakt: Produktion Neubrugg, Winterberg Unternehmensleiter Strasse, Sursee, Tel.
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Gruppenleiter:in Konfektionierung Arbeitgeber: Brändi
Kontaktperson:
Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Konfektionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in Konfektionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch unsere Produktionsstätte – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die inklusive Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du Teil unseres Teams werden?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Konfektionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die aktiv mitgestalten wollen.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen und in der Produktion. Zeig uns, wie du deine technischen Fähigkeiten, z.B. beim Digital Cutter, eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist unkompliziert und schnell! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr möglich zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Inklusion. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu dieser Mission passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technische Vorbereitung
Da du als Gruppenleiter:in für den Digital Cutter verantwortlich bist, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Programmierung und Bedienung zu sprechen und eventuell auch praktische Fragen zu beantworten.
✨Teamorientierung betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den inklusiven Angeboten oder den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.