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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Brändi - ein Unternehmen, das Inklusion und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Kultur und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung mit Digital Cuttern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fertigung - Produktion | Sursee | 70% - 90% | per oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Erfahre mehr über die Produktion Neubrugg in Sursee - dynamisch, überschaubar und authentisch.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit psychischen Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen und Einhaltung der Termine und Qualitätsstandards
- Co-Lead als Operator auf dem Digital Cutter (Holz- und Textilbearbeitung)
- Unterstützung in der Produktionsplanung
- Begleitung inklusiver Angebote
- Administrative Tätigkeiten
Dein Profil
- Technische Grundausbildung
- Umfassende Erfahrung in der Programmierung und Bedienung eines Digital Cutters
- Organisationsflair und Freude im Umgang mit Menschen
- Erfahrung oder Weiterbildung in Arbeitsagogik von Vorteil
- Versierter Umgang mit Microsoft 365 und gängigen IT-Anwendungen
- Teamorientierte, belastbare, zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit
- Offenheit und Freude am Gestalten und Umsetzen
Darum Brändi
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.
Kontakt: Produktion Neubrugg Winterberg | Unternehmensleiter--Strasse 48 | 6210 Sursee | Tel
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung
Gruppenleiter:in Konfektionierung Arbeitgeber: Brändi
Kontaktperson:
Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Konfektionierung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in Konfektionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktion – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die inklusive Kultur, die wir fördern. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen einbringen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam mehr möglich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Konfektionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und unkompliziert! So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zur Bedienung und Programmierung eines Digital Cutters vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Teamorientierung betonen
Die Position erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du belastbar und zuverlässig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den inklusiven Angeboten oder den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.