Gruppenleiter:in Lettershop
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Gruppenleiter:in Lettershop

Gruppenleiter:in Lettershop

Luzern Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen im Lettershop.
  • Arbeitgeber: Produktion Luzern bietet vielfältige Dienstleistungen und setzt sich für Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag in einem dynamischen Umfeld mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagog:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein humorvolles Team sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

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Wir in der Produktion Luzern erbringen eine breite Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Digitaldruck, Printmedienverarbeitung, Lettershop, Kommissionieren, E-Commerce Fulfillment und Kaufmännische Dienstleistungen wie Buchhaltung und Contact Center.

Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.

Gruppenleiter:in Lettershop
Fertigung – Produktion | Luzern | 80% | per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Fördern, Anleiten und Begleiten von Mitarbeitenden mit einer psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigung am geschützten Arbeitsplatz und in beruflichen Eingliederungsprogrammen
  • Bezugspersonenverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeitenden
  • Zeitgerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagog:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Motivierte, organisierte, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
  • Teamorientierte, kommunikative, belastbare und humorvolle Persönlichkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten

Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.

Bei Fragen zur Stelle steht dir Martin Guthauser, Abteilungsleiter Lettershop, gerne zur Verfügung: Tel 041 368 22 38

Kontakt
Produktion Luzern
Armin Steffen | Unternehmensleiter
Bürgenstrasse 12 | 6002 Luzern | Tel 041 368 22 10

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Other
  • Civic and Social Organizations

#J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter:in Lettershop Arbeitgeber: braendi

Als Arbeitgeber in der Produktion Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen können. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team bieten, das sich für sinnstiftende Arbeit einsetzt.
B

Kontaktperson:

braendi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Lettershop

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Programme und Dienstleistungen, die in der Produktion Luzern angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Menschen mit Beeinträchtigungen angeleitet oder gefördert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter:in Lettershop zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit gefördert hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Produktion Luzern mit deinen eigenen übereinstimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Lettershop

Führungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Empathie
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement
MS-Office-Anwendungen
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Humorvolle Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gruppenleiter:in Lettershop interessierst und wie du die Anforderungen erfüllst. Betone deine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden, hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braendi vorbereitest

Verstehe die Rolle der Gruppenleitung

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gruppenleiters im Lettershop vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen in die Diskussion einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitarbeitende angeleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens und stelle Fragen dazu, wie Wertschätzung und Eigenverantwortung im Alltag gelebt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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