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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Mitarbeitende mit Beeinträchtigung in der Malerei.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Kultur.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Maler:in EFZ und Erfahrung in der Malerei erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Erfahre mehr über die Produktion Kriens - einem industriellen Unternehmen mitten im pulsierenden Mattenhofquartier.
Deine Aufgaben
- Fördern, Anleiten und Begleiten von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung als Bezugsperson
- Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden (Maler:in EFZ, Malerpraktiker:in EBA und Praktiker:in Malerei PrA)
- Planung, Organisation und Koordination von Maleraufträgen
- Mitarbeit bei der Ausführung der Arbeitsaufträge sowie Kontrolle der Arbeitsausführung
- Erstellen von Angeboten und Abrechnungen für Maleraufträge
- Pflege von Kundenkontakten
- Kontaktpflege mit dem sozialen Umfeld der Mitarbeitenden
Dein Profil
- Grundausbildung als Maler:in EFZ
- Weiterbildung zum Baustellenleiter SMGV von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Malerei
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Teamorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Darum Brändi
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.
Kontakt: Produktion Kriens Burkhardt Abteilungsleiter Horwerstrasse Kriens Tel
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Gruppenleiter:in Malerei Arbeitgeber: Brändi
Kontaktperson:
Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Malerei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Malerei und Inklusion einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte von Brändi teilst!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Mitarbeitende mit Beeinträchtigung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mehr möglich zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Malerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir schätzen Klarheit!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Malerbereich und wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Inklusion. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu dieser Mission passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.