Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in der mechanischen Fertigung.
- Unternehmen: Brändi, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Familienfreundliche Sozialzulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsrabatte.
- Weitere Informationen: Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in und Erfahrung in der Arbeitsagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fertigung - Produktion | Sursee | 80% - 100% | per oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Erfahre mehr über die Produktion Sursee - modern, zentral und bestens mit ÖV angebunden.
Deine Aufgaben
- Begleiten, Fördern und Fordern von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag als Bezugsperson
- Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden (Mechanikpraktiker:in PrA oder EBA)
- Einrichten von Arbeitsplätzen sowie Organisieren und Überwachen der Arbeitsabläufe in der Produktion
- Programmieren, Einrichten und Einfahren von CNC- und konventionellen Maschinen und Geräten
- Mitverantwortung für die reibungslose Prozessabwicklung sowie Überwachung der Kundenaufträge
- Mithilfe bei Wartung, Unterhalt und Reparatur technischer Apparate, Maschinen und Produktionsanlagen
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie bei internen Sport- und Bildungsangeboten
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker:in EFZ mit Fokus auf CNC-Fräsen
- Arbeitsagogische Weiterbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Arbeitsagogik
- Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Vernetzte und strukturierte Denkweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
- Teamorientierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Hohe Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Entwicklungen
Darum Brändi
- Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
- Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Seminarangebot.
- Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
- Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
Entdecke alle Vorteile und erfahre mehr unter: Darum Brändi
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.
Kontakt: Produktion Sursee Westreicher | Abteilungsleiter Mechanische Fertigung Münsterstrasse 20 | 6210 Sursee | Tel
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung
Jetzt bewerben
Gruppenleiter:in Mechanische Fertigung Arbeitgeber: Brändi
Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt. Mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Leistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Sursee, kombiniert mit attraktiven Mobilitätsangeboten und einer positiven Teamkultur, macht Brändi zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Mechanische Fertigung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung hast.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig respektabel aussiehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Es ist unkompliziert und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Inklusion beitragen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Mechanische Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Es ist einfach und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mehr möglich zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung geht, zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gefördert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit CNC-Fräsen und den relevanten Maschinen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
