Leitung Rechnungswesen
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Leitung Rechnungswesen

Kriens Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Rechnungswesen und manage die Finanzbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: Stiftung Brändi setzt sich für Menschen mit Beeinträchtigung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis im Finanzwesen oder gleichwertige Ausbildung, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement in stiftungsweiten Projekten und enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Verwaltung - Administration | Kriens | 80% | per oder nach Vereinbarung

Die Abteilung Finanzen führt die gesamte Finanz- und Betriebsbuchhaltung, stellt für alle Unternehmen Finanzreports mit Kennzahlen und Budgetvergleichen zur Verfügung und erstellt die Jahresrechnung in Übereinstimmung mit Swiss GAAP FER.

Aufgaben

  • Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Rechnungswesen (5 Mitarbeitende)
  • Führen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie der Nebenbücher
  • Verantwortung für Quartalsabschlüsse und den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Finanzen sowie Übernahme stellvertretender Aufgaben
  • Prozessverantwortung für die Budgetierung (Grundlagen, Koordination)
  • Liquiditätsmanagement
  • Mitarbeit in stiftungsweiten Projekten im Fachbereich Finanzen

Anforderungen

  • Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, gleichwertige Qualifikation oder in Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen unter Anwendung von Swiss GAAP FER
  • Führungserfahrung in ähnlicher Position
  • Verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit
  • Organisierte, selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit Microsoft 365, gängigen Kollaborationstools und ABACUS-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.

Bei Fragen zur Stelle steht dir Franziska Steiner, HR-Generalistin gerne zur Verfügung: Tel

Kontakt
Stiftung Brändi
Yvonne Lingg | Leiterin Finanzen
Horwerstrasse 123 | Kriens

Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung

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Leitung Rechnungswesen Arbeitgeber: Brändi

Die Stiftung Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. In Kriens erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an sinnstiftenden Projekten arbeitet und dabei auf Eigenverantwortung und eine offene Kommunikation setzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fachkompetenz in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung beizutragen.
B

Kontaktperson:

Brändi HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Rechnungswesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Finanz- und Rechnungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Stiftung Brändi und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams im Rechnungswesen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in Swiss GAAP FER zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rechnungswesen

Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse in Swiss GAAP FER
Führungserfahrung
Finanz- und Betriebsbuchhaltung
Quartals- und Jahresabschlüsse
Budgetierung und Liquiditätsmanagement
Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Versiertheit in Microsoft 365
Kenntnisse in Kollaborationstools
ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im Umgang mit Swiss GAAP FER.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Rechnungswesen bist. Hebe deine Initiative, Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere zur Anwendung von Swiss GAAP FER. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Stiftung Brändi und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Kultur der Wertschätzung und Eigenverantwortung schätzt und wie du dich in ein engagiertes Team einbringen kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen in der Abteilung Rechnungswesen aktuell bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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