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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Verwaltung und Administration von Infrastrukturprojekten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für Inklusion einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Trage zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Verwaltung - Administration | Horw | 40% - 50% | per oder nach Vereinbarung
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Projektassistent:in Fachstelle Infrastruktur Arbeitgeber: Brändi
Kontaktperson:
Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektassistent:in Fachstelle Infrastruktur
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit in der Fachstelle Infrastruktur am Herzen liegt und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektassistent:in Fachstelle Infrastruktur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dich mit unserem Anliegen identifizierst.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele und Werte der Organisation, insbesondere in Bezug auf Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Projektassistent:in sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu unterstützen.
