Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit.
- Unternehmen: Brändi bietet eine wertschätzende und sinnstiftende Arbeitskultur.
- Vorteile: Familienfreundliche Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilitätsbeiträge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Deine Aufgaben:
- Ausführung und Verantwortung für Aufträge der IV-Stellen für Integrationsmassnahmen, Berufliche Massnahmen und Job-Coaching
- Fallführung mit Organisation und Coaching von Integrationsmassnahmen
- Führung und Begleitung der Klientent:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (IV, Beistände, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige und interne Fachpersonen)
- Akquisition neuer Firmen / Pflegen von bestehenden Kontakten für Praktikas
- Besuche der Klient:innen an externen Arbeitsstellen
- Projektarbeit und administrative Tätigkeiten (Verfassen von Berichten)
Dein Profil:
- Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit
- Weiterbildung in Supported Employment, Job Coaching oder Arbeitsintegration
- Ausgeprägtes Sozialversicherungswissen (vor allem IV) und Kenntnisse der CH-Bildungslandschaft
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Freude an einer Drehscheibenfunktion mit Kontakten zu verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung im Coaching und Freude am Beraten und Moderieren
- Kommunikationsflair mit gewinnender Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Hohe Fähigkeiten in der Selbstorganisation, grosse Flexibilität und Freude am Gestalten
Darum Brändi:
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal - unkompliziert per Du.
Kontakt:
Produktion Littau Kalt | Abteilungsleiter Berufliche Integration
Grossmatte 16a | 6014 Luzern | Tel
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Psycholog:in / Sozialarbeiter:in Arbeitgeber: Brändi
Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Kultur und sinnstiftende Tätigkeiten auszeichnet. In Luzern bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das Offenheit und Respekt lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog:in / Sozialarbeiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog:in / Sozialarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Psycholog:in oder Sozialarbeiter:in interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung – das macht es für uns und dich einfach und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam mehr möglich zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Psycholog:in oder Sozialarbeiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Empathie
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit Klient:innen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lagen umgegangen bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
