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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Integrationsmassnahmen und Coaching von Klienten:innen.
- Arbeitgeber: Produktion Littau spezialisiert auf berufliche Integration und kreative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie, Erfahrung im Coaching und Sozialversicherungswissen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufliche Integration | Luzern | 80% | per sofort oder nach Vereinbarung
Wir in der Produktion Littau sind spezialisiert in den Fachgebieten Berufliche Integration & Personalverleih, industrielle Montage/Assembling, Produzieren und Kommissionieren von Lebensmitteln und Handelsprodukten, sowie der Herstellung von Kreativprodukten.
Aufgaben
- Ausführung und Verantwortung für Aufträge der IV-Stellen für Integrationsmassnahmen, Berufliche Massnahmen und Job-Coaching
- Fallführung mit Organisation und Coaching von Integrationsmassnahmen
- Führung und Begleitung der Klienten:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (IV, Beistände, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige und interne Fachpersonen)
- Akquisition neuer Firmen / Pflegen von bestehenden Kontakten für Praktikas
- Besuche der Klient:innen an externen Arbeitsstellen
- Projektarbeit und administrative Tätigkeiten (Verfassen von Berichten)
Anforderungen
- Weiterbildung in Supported Employment, Job Coaching oder Arbeitsintegration
- Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie (oder vergleichbare Ausbildung)
- Ausgeprägtes Sozialversicherungswissen (vor allem IV) und Kenntnisse der CH-Bildungslandschaft
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Freude an einer Drehscheibenfunktion mit Kontakten zu verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung im Coaching und Freude am Beraten und Moderieren
- Kommunikationsflair mit gewinnender Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen
- Hohe Fähigkeiten in der Selbstorganisation, grosse Flexibilität und Freude am Gestalten
Was wir bieten
Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Marco Kalt, Leiter Berufliche Integration gerne zur Verfügung: Tel 041 259 41 33
Kontakt Produktion Littau Franz Steiner | Unternehmensleiter Grossmatte 16a | 6014 Luzern | Tel 041 259 41 42
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung
Jetzt bewerben
Psycholog:in / Sozialarbeiter:in Arbeitgeber: Brändi
Kontaktperson:
Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in / Sozialarbeiter:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Integration und Sozialarbeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die IV-Stellen
Ein tiefes Verständnis der IV-Stellen und ihrer Anforderungen ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Projekte und Initiativen, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika im Bereich der sozialen Arbeit oder beruflichen Integration. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Coaching und der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in / Sozialarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Psycholog:in oder Sozialarbeiter:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der beruflichen Integration und im Coaching.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching und in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsflair unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Produktion Littau und deren Projekte im Bereich der beruflichen Integration. Zeige dein Interesse an der Organisation und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
In dieser Position sind hohe Fähigkeiten in der Selbstorganisation gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben effektiv priorisieren und managen kannst, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
