Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Wohnen Horw bietet ein dynamisches Umfeld für soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Betreuung, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Wohnen Horw sowie in einigen Aussenwohnungen mit differenzierten Wohneinheiten begleiten wir rund 80 Menschen mit vorwiegend kognitiver Beeinträchtigung. Wir begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und ihrer Freizeitgestaltung. Wertschätzung, Eigenverantwortung sowie Gleichberechtigung und Selbstbestimmung sind dabei zentrale Elemente unserer Grundhaltung.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Bewohner:innen zum Erlangen möglichst grosser Selbstbestimmung, hoher Autonomie und kompetenter Teilhabe in verschiedenen Lebensbereichen
- Agogische Prozessgestaltung
- Verantwortungsübernahme in abwechslungsreicher Ressort- & Mandatsarbeit
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld
Anforderungen
- Ausbildung als Fachperson Betreuung oder in Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Weiterbildung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft dazu
- Initiative, pragmatische und humorvolle Persönlichkeit
- Ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten mit gelegentlichen Nachtpikett- und Wochenendeinsätzen
Was wir bieten
Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz und Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Nebst guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du bei uns ein engagiertes Team und eine Kultur, die von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt ist.
Sozialpädagogische Fachperson / Fachperson Betreuung Arbeitgeber: Brändi
Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt. Mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Leistungen bietet Brändi nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Team im aufstrebenden Rösslimatt-Areal in Luzern zu wachsen und zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachperson / Fachperson Betreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für kognitive Beeinträchtigungen hast und wie du diese Menschen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur agogischen Prozessgestaltung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast, um ihre Selbstbestimmung und Autonomie zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine persönliche Haltung zu sprechen. Deine pragmatische und humorvolle Persönlichkeit ist wichtig für die Arbeit in diesem Bereich. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Zusammenarbeit mit den Bewohner:innen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit den Bewohner:innen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachperson / Fachperson Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf optimieren:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen hervor. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildung als Berufsbildner:in zu erwähnen, falls vorhanden.
Unterlagen überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brändi vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Fachpersonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten und der Arbeitsweise des Teams, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passen möchtest.
