Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in einem Pflegeheim und führe pflegerische Tätigkeiten durch.
  • Unternehmen: Modernes Pflegeunternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge an Feiertagen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Planung und Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
  • Warum dieser Job: Leiste einen sinnvollen Beitrag und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Techau. Unterstützen Sie das Team im Pflegeheim – auf 556€-Basis an den Wochenenden. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und möchten einen sinnvollen Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Pflegeheim suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung auf 556€-Basis, speziell für Einsätze an den Wochenenden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung, wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit und Teilzeit auch möglich
  • Langfristige Planung an einem Einsatzort
  • Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Modernes, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter-App-Funktion
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Attraktive Zuschläge, auch an Feiertagen

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten nach den individuellen Bedürfnissen der Patienten
  • Sie unterstützen bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
  • Sie sind zuständig für die Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
  • Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und -Maßnahmen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d). Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit Patienten. Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Bräse Hagedorn GmbH

Die Bräse Hagedorn GmbH ist ein modernes und zeitgerechtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und eine langfristige Planung an einem festen Einsatzort bietet. Mit einer engagierten Betreuung durch einen festen Ansprechpartner und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschlägen an Feiertagen, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Altenpfleger, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Bräse Hagedorn GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Bräse Hagedorn GmbH nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie im Umgang mit Patienten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Körperpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Bräse Hagedorn GmbH ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräse Hagedorn GmbH vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.