Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit Herz und Engagement in Kitas.
- Unternehmen: JOB AG Medicare, dein Partner für Einsätze in Kitas seit über 15 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschüsse für den Arbeitsweg, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Persönliche Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche, flexible Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent oder sozialpädagogischer Assistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit mehr als 15 Jahren ist die JOB AG Medicare der Ansprechpartner für Einsätze in Kitas - aus Erfahrung wissen wir, wie wichtig der persönliche Kontakt und ein Arbeiten auf Augenhöhe für unsere Mitarbeiter sein können. Deshalb stehen wir Ihnen bei jedem Einsatz für alle Fragen und Wünsche zur Seite. Lernen Sie verschiedene Kitas kennen ohne jedesmals einen neuen Arbeitsvertrag abschließen zu müssen. Sie sind SPA (m/w/d) und fühlen sich angesprochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
- Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezuschussung für Ihren täglichen Arbeitsweg mit den Öffis oder dem Auto
- Am TöVD angelehnte, übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Persönliche Ansprechpartner für alle Fragen und Wünsche, egal ob per Mail, Telefon oder vor Ort
Ihre Aufgaben:
- Betreuen und fördern mit Engagement, pädagogischem Wissen und Herz der Kleinsten in der Krippe/im Elementarbereich
- Als aufmerksamer Beobachter lassen Sie die Kinder neue Sachen entdecken und ausprobieren
- Begleiten von Kindern in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), oder Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d)
- Offenheit für verschiedene Konzepte und Kitaträger
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Arbeit, denn Sie begeistern, begleiten und fördern Kindern auf ihrem Weg in die Welt
Ihr Ansprechpartner: JOB AG Medicare, Frau Helena Aimée Teichmann, Wandsbeker Marktstraße 151, 22041 Hamburg, Telefon: +49 (40) 6758713 3
SPA Springer Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Bräse Hagedorn
Die JOB AG Medicare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SPA Springer in Hamburg nicht nur eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch eine übertarifliche Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, verschiedene Kitas kennenzulernen und dabei stets einen persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPA Springer Hamburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPA in Hamburg interessierst, zögere nicht, direkt bei JOB AG Medicare anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita-Konzepte und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPA Springer Hamburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als SPA bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verwende in deinem Anschreiben den Namen von Frau Teichmann. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem pädagogischen Wissen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bräse Hagedorn vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita an, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als SPA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen in der Kita oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita zu dir passt.
