Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches QA-Team und definiere die Qualitätsstrategie für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Audiobereich mit globaler Reichweite und innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklung, Coaching-Sitzungen und tolle Büroannehmlichkeiten in München.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit vielen virtuellen Aktivitäten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Audioerlebnisses für über 25 Millionen Nutzer weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Head of QA
You’ll own the quality strategy, release readiness, and delivery outcomes across our Manual QA and Test Automation teams (16 direct reports), operating at the intersection of embedded firmware, mobile applications, and cloud services.
This is more than a people management role. You will define the company’s quality vision, build an automation-first testing organization, and establish the practices that determine whether software is ready to ship. As the final gatekeeper for product quality, you’ll own release quality standards and risk assessment.
This is a remote role, but you’re always welcome to join us in our Munich office.
What you will be working on
- Build, lead, and grow a high-performing QA organization through hiring, coaching, mentoring, performance management, and career development
- Define and execute Bragi’s QA and Test Automation strategy across embedded firmware, mobile applications, and cloud services
- Drive an automation-first culture by expanding automated test coverage, improving framework reliability, and continuously reducing manual testing effort
- Define quality KPIs such as automation coverage, defect leakage, release stability, testing efficiency, and use them to drive continuous improvement
- Establish scalable QA processes, testing standards, documentation, tooling, and best practices across multiple engineering teams
- Provide technical leadership on complex validation challenges, including firmware validation, HW/SW integration, Bluetooth interoperability, firmware-app integration, AI feature validation, and lab/devboard environments
- Drive quality gates throughout CI/CD pipelines, ensuring automated validation is an integral part of every software release
- Partner closely with engineering, product, and external partners to ensure quality is built into every stage of product development
- Guide the evolution of our test infrastructure, automation frameworks, and validation environments to improve developer productivity and release confidence
- Represent quality engineering in customer discussions, audits, and executive stakeholder reviews where required
What you will need
- 5+ years of experience in software QA, including at least 3 years leading QA organizations with a minimum of 5 direct reports
- Extensive hands-on experience testing embedded firmware or mobile applications
- Proven experience defining company-wide QA strategies, validation plans, and release quality processes
- Demonstrated success building, mentoring, and scaling high-performing QA and Test Automation teams
- Deep expertise designing and maintaining scalable automation frameworks using PyTest, Appium, or equivalent automation technologies
- Strong understanding of CI/CD pipelines, version control systems, and modern software delivery practices
- Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines and implementing quality gates for continuous delivery
- Experience with API testing, system integration testing, and end-to-end validation workflows
- Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence engineering decisions across multiple teams
- Familiarity with AI engineering practices, including validating AI-powered features, LLM-based systems, and AI-assisted software development workflows
- Familiarity with agentic AI frameworks and an understanding of testing strategies for autonomous and multi-agent systems
Nice to have
- Experience with Bluetooth, audio, multimedia, or wearable device validation
- Experience with Hardware-in-the-Loop (HIL) testing or automated hardware validation
- Experience introducing AI-assisted test generation, autonomous testing, or intelligent QA tooling
What we offer
- A complex project that is exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever
- Work hand in hand with worldwide-known audio brands
- A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 10m+)
- A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself
- If you are in Munich and would like to work from the office, you can enjoy on-site perks such as breakfast and lunch, as well as regular social events. For remote colleagues, we also offer a range of virtual activities
- Work from where suits you best
- 10 professional coaching sessions with experts to support your growth
- Work from where suits you best with flexible working hours
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Head of QA Arbeitgeber: BRAGI GmbH
Bragi ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung bahnbrechender Audio-Technologien konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Lernprogrammen, einschließlich professioneller Coaching-Sitzungen, fördert Bragi eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu stehen und direkt mit globalen Audio-Marken zusammenzuarbeiten, um die Zukunft des Audioerlebnisses zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of QA erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BRAGI GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of QA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BRAGI GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of QA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BRAGI GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAGI GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.