Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Testpläne für Firmware- und mobile Tests in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Bragi, ein führendes Unternehmen im Bereich der KI-Kopfhörer mit einer spannenden Geschichte.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in München zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Begrenzter Vertrag von 5 Monaten mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft tragbarer Technologie gestaltet und echte Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA-Tests und Kenntnisse in Firmware- und mobiler Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bragi wurde 2013 gegründet und brachte 2015 die weltweit ersten Truly Wireless Earphones auf den Markt. Seitdem haben wir uns von einem vielversprechenden Startup zu einem marktbewegenden Schöpfer innovativer Technologie entwickelt und eine neue Kategorie von Truly Wireless Earphones eröffnet. Bragi hat sich in einen Software-Enabler für Verbraucherbrands verwandelt, der sich darauf konzentriert, seine Technologie nach einer Investition von über 90 Millionen Dollar in Software und KI zu skalieren. Jetzt sind wir ein führendes Unternehmen im Bereich der KI-Kopfhörer, bekannt für unsere intelligenten Geräte, die nahtlos in das Leben der Nutzer integriert werden. Mit einem Fokus auf Innovation und Benutzererfahrung treiben wir die Evolution tragbarer Technologie voran.
Dies ist eine Remote-Position, aber Sie sind herzlich eingeladen, uns in unserem Münchener Büro zu besuchen. Der Vertrag ist auf 5 Monate befristet.
Aufgaben:
- Definieren von Testplänen, die die Validierung abdecken
QA Engineer - Firmware & Mobile Testing (5 months limited) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Bragi
Bragi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der tragbaren Geräte vorantreibt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Bragi das Wachstum und die Zusammenarbeit, während die flexible Remote-Arbeitsoption und die Möglichkeit, das Münchener Büro zu nutzen, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Audioerlebnisse gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Engineer - Firmware & Mobile Testing (5 months limited) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Bragi zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Bragi sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Bragi zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Bragi sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer - Firmware & Mobile Testing (5 months limited) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Bragi passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Bragi interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Bragi arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bragi vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Bragi sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Bragi verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
