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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Logistikstrukturen und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Export.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und Freude an operativen Abläufen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, Systeme aktiv weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Strukturen weiterentwickeln.
- Prozesse verbessern.
- Team führen.
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und entwickeln bestehende Abläufe und Strukturen gezielt weiter.
- Gesamtverantwortung für den Logistik- und Exportbereich – fachlich, operativ und personell.
- Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts sowie schrittweiser Aufbau klarer, nachhaltiger Strukturen und Prozesse.
- Steuerung der gesamten Prozesskette von Beschaffung über Lager und Versand bis zur Auslieferung.
- Verantwortung für alle Import-/Exportprozesse inkl. Zoll- und Gefahrgutthemen sowie Abstimmung mit relevanten Stellen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams (3–4 Mitarbeitende) inkl. Integration neuer Kolleg:innen.
- Entwicklung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung.
- Analyse von Kennzahlen, Kosten und Qualität sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten.
- Aktive Weiterentwicklung der ERP-/Warenwirtschaftssysteme (aktuell ERP42) und relevanter Datenstrukturen.
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung in Logistik und Export, insbesondere im Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams auch in Phasen der Veränderung sicher zu führen.
- Ein klarer Blick für funktionierende Prozesse und der Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern.
- Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Freude daran, Systeme weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit.
- Wichtig für uns: Gesucht wird keine rein strategische Rolle – sondern jemand, der führt, strukturiert und bei Bedarf selbst mit anpackt.
- Ein Studium ist kein Muss – entscheidend sind Erfahrung, Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für operative Abläufe.
Head of Logistics & Export (m/w/d) Arbeitgeber: Brain Products GmbH
Kontaktperson:
Brain Products GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics & Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Exportbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Logistik und Export klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse verbessert oder Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics & Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Logistik und im Export erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese hervorzuheben!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Products GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die aktuellen Strukturen und Abläufe im Logistik- und Exportbereich des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen kennst und konkrete Ideen hast, wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse verbessert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams in Veränderungsprozessen motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Sprich über deine ERP-Erfahrungen
Da die Weiterentwicklung von ERP-Systemen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ERP-Systemen gearbeitet hast und welche Verbesserungen du initiiert hast.