Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit C# und Angular in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, ASP.NET und Angular erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen .NET Full Stack Developer, der einem wachsenden Technologie-Team beitritt, das moderne, webbasierte Anwendungen liefert. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne sowohl mit Backend- als auch mit Frontend-Technologien arbeitet, mit einem starken Fokus auf C#/.NET-Webentwicklung und Angular. Sie werden am gesamten Softwareentwicklungszyklus beteiligt sein, skalierbare Lösungen beitragen, die Systemleistung verbessern und mit funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Umgebung zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit C# / .NET (ASP.NET Core, .NET 9+)
- Erstellung und Verbesserung von Frontend-Komponenten mit Angular und JavaScript
- Arbeiten mit relationalen Datenbanken wie SQL Server / MySQL
- Beitrag zu CI/CD-Pipelines und Bereitstellungsprozessen mit Azure DevOps
- Schreiben von sauberem, testbarem Code und Implementierung von Unit-Tests
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Architektur, Code-Reviews und Best Practices
- Unterstützung und Verbesserung containerisierter Umgebungen mit Docker (und idealerweise Kubernetes)
- Teilnahme an agilen Zeremonien und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung:
- Starke Erfahrung mit C# und ASP.NET Core
- Solide Frontend-Erfahrung mit Angular
- Erfahrung mit SQL-basierten Datenbanken
- Vertrautheit mit Git und Best Practices der Versionskontrolle
- Praktische Erfahrung mit Azure DevOps (oder ähnlichen Tools)
- Verständnis von CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Unit-Test-Frameworks
- Grundkenntnisse in JavaScript
Nice to Have:
- Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud-Diensten
- Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Vertrautheit mit Microservices-Architektur
Kandidatenprofil:
- Mid-Level bis Senior Entwickler mit pragmatischer, praktischer Denkweise
- Komfortabel in einer hybriden Umgebung (3 Tage vor Ort)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Obligatorische Anforderungen (Deal Breakers):
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder fließend
- Bereitschaft, 3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt zu arbeiten
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an die Erfahrung angepasst ist
- Gelegenheit, mit modernen Technologien in einer stabilen Umgebung zu arbeiten
- Kollaborative Teamkultur mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung
- Langfristige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten
2x C# Developer - full time, permanent - Hybrid in Frankfurt am Main, HE, Germany Arbeitgeber: Brain Source Recruitment
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für C# Entwickler in Frankfurt am Main, mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, moderne Technologien in einem stabilen Umfeld zu nutzen. Wir fördern eine kollaborative Teamkultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben, während wir gleichzeitig langfristige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Die hybride Arbeitsweise unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und agilen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2x C# Developer - full time, permanent - Hybrid in Frankfurt am Main, HE, Germany erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brain Source Recruitment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 2x C# Developer - full time, permanent - Hybrid in Frankfurt am Main, HE, Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brain Source Recruitment vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brain Source Recruitment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brain Source Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
